Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources

David Lewin, Olivia S. Mitchell, Peter D. Sherer (Herausgeber)

Buch | Softcover

625 Seiten

1992
Cornell University Press (Verlag)
978-0-913447-53-6 (ISBN)

Infos

Assessing scholarly work done in the 1980s, the editors discuss four major areas of research: unions, collective bargaining, and dispute resolution; human resource management; labor market research; and the regulation of industrial relations and human resources.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 15.8.1992
• Reihe/Serie: LERA Research Volume
• Verlagsort: Ithaca
• Sprache: englisch
• Gewicht: 907 g
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• ISBN-10: 0-913447-53-6 / 0913447536
• ISBN-13: 978-0-913447-53-6 / 9780913447536
• Zustand: Neuware