Blick ins Buch

Tarifliche Arbeitszeitpolitik - Ein Instrument der Beschäftigungspolitik?

Elisabeth Neifer-Dichmann (Autor)

Buch | Softcover

310 Seiten

1989
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-40851-3 (ISBN)

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Obwohl die Arbeitszeitentwicklung primär von der Tarifpolitik determiniert wird, fehlt es bislang an einer systematischen Untersuchung der Möglichkeiten und Beschäftigungswirkungen tariflicher Arbeitszeitpolitik. Die Lücke schliesst die vorliegende Arbeit. Sie (1) umreisst den rechtlichen Handlungsrahmen tariflicher Arbeitszeitpolitik, (2) analysiert die innerhalb dieses Rahmens theoretisch möglichen Tarifstrategien, (3) konfrontiert diese mit der realen Tarifpolitik und (4) untersucht deren Arbeitsmarktwirkungen. Am sogenannten "Leber-Kompromiss" werden abschliessend die auf Basis der mikro- und makroökonomischen Theorie abgeleiteten Hypothesen über die Beschäftigungseffekte der Verkürzungs- und Flexibilisierungsstrategie überprüft.

Aus dem Inhalt: Unter Berücksichtigung der rechtlichen und faktischen Gestaltungsmacht der Tarifparteien wird analysiert, unter welchen Voraussetzungen die tarifliche Arbeitszeitpolitik positive Beschäftigungseffekte haben kann. Die Hypothesen werden abschliessend am sogenannten "Leber-Kompromiss" überprüft.

Erscheint lt. Verlag	1.1.1989
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 954
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	400 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Arbeitszeitpolitik • Beschäftigungspolitik? • Dichmann • Instrument • Neifer • tarifliche
ISBN-10	3-631-40851-X / 363140851X
ISBN-13	978-3-631-40851-3 / 9783631408513
Zustand	Neuware