Weiterbildungsinteressen und Weiterbildungsmöglichkeiten in mittelständischen Unternehmen

Eine empirische Untersuchung in nordhessischen Betrieben

Bardo Heger (Autor)

Buch | Softcover

287 Seiten

1996
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-30006-0 (ISBN)

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Die besondere Bedeutung beruflicher Weiterbildung wird in der öffentlichen und wissenschaftlichen Diskussion meist mit dem ökonomischen Interesse der Unternehmen und der Wettbewerbsfähigkeit des 'Industriestandorts Deutschland' begründet. Die Interessen der Beschäftigten an beruflicher Weiterbildung werden dagegen allenfalls beiläufig erwähnt. Diese empirische Studie untersucht am Beispiel mittelständischer Unternehmen, welche Ziele die Beschäftigten mit beruflicher Weiterbildung verfolgen und inwieweit sie dabei von den Betrieben unterstützt werden. Neben positiven Ansätzen zeigt die Untersuchung auch die Defizite betrieblicher Weiterbildung auf, die sich häufig auf die bereits besser Qualifizierten konzentriert und selbst den Bedarf an Anpassungsqualifizierung nur unzureichend abdeckt.

Der Autor: Bardo Heger wurde 1959 geboren. Er studierte in Marburg Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und arbeitet zur Zeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich Erziehungswissenschaft an der Universität Gesamthochschule Essen.

Aus dem Inhalt: Anlässe, Inhalte und Organisation betrieblicher Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen - Beteiligung und Interessen der Beschäftigten an beruflicher Weiterbildung.

Erscheint lt. Verlag	1.4.1996
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 677
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	380 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Betrieben • Eine • Empirische • Heger • mittelständischen • nordhessischen • Unternehmen • Untersuchung • Weiterbildungsinteressen • Weiterbildungsmöglichkeiten
ISBN-10	3-631-30006-9 / 3631300069
ISBN-13	978-3-631-30006-0 / 9783631300060
Zustand	Neuware