Berufliche Karrieren von Frauen
Hürdenläufe in Partnerschaft und Arbeitswelt
Seiten
2010
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-17542-3 (ISBN)
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-17542-3 (ISBN)
Der aktuelle Forschungsstand zum Thema "Karrierewege von Frauen"
In vorliegendem Band werden Karrieren von Frauen unter Berücksichtigung ihrer privaten Lebenssituation untersucht. Die ideale Führungskraft muss in vielen Bereichen im Prinzip allzeit verfügbar, mobil und flexibel sein. Dies war männlichen Führungskräften gut möglich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufliche Chancen wahrnehmen. Was, wenn ihre Karrieren hohen und flexiblen Arbeitseinsatz und das Arbeiten an wechselnden Orten verlangen? Ist das Leben in einer Partnerschaft für Frauen dann ein Karrierehindernis? Sind Frauen als Single flexibler, mobiler und beruflich erfolgreicher? Wie und unter welchen Bedingungen gelingt Frauen in Partnerschaften eine eigene Karriere?...
In vorliegendem Band werden Karrieren von Frauen unter Berücksichtigung ihrer privaten Lebenssituation untersucht. Die ideale Führungskraft muss in vielen Bereichen im Prinzip allzeit verfügbar, mobil und flexibel sein. Dies war männlichen Führungskräften gut möglich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufliche Chancen wahrnehmen. Was, wenn ihre Karrieren hohen und flexiblen Arbeitseinsatz und das Arbeiten an wechselnden Orten verlangen? Ist das Leben in einer Partnerschaft für Frauen dann ein Karrierehindernis? Sind Frauen als Single flexibler, mobiler und beruflich erfolgreicher? Wie und unter welchen Bedingungen gelingt Frauen in Partnerschaften eine eigene Karriere?...
Dr. Waltraud Cornelißen leitet den Forschungsbereich Medien, Politik, Öffentlichkeit am Forschungsinstitut Frau und Gesellschaft, Hannover.
Dr. Alessandra Rusconi, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
Dr. Ruth Becker ist Professorin für Frauenforschung und Wohnungswesen in der Raumplanung an der Universität Dortmund und gemeinsam mit Dr. Beate Kortendiek Koordinatorin des Netzwerk Frauenforschung NRW an der Universität Dortmund.
Karrieren von Frauen in der Wissenschaft: der Einfluss von partnerschaftlichen Konstellationen und Disziplinen - Karrieren, Kinder, Krisen. Warum Karrieren von Frauen in Paarbeziehungen scheitern oder gelingen - Bleiben oder gehen? Räumliche Mobilität in verschiedenen Lebensformen und Arbeitswelten
| Erscheint lt. Verlag | 14.10.2010 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 163 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 247 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
| Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
| Schlagworte | Akademikerinnen • Arbeit • Beruf • Berufstätige Frau • Doppelkarrierepaare • Familie • Gender • Geschlecht • Hochschule • Karriere • Karriere / Beruflicher Erfolg • Lebenslauf • Mobilität • Naturwissenschaft • Paare • Soziologie • Work-Life-Balance |
| ISBN-10 | 3-531-17542-4 / 3531175424 |
| ISBN-13 | 978-3-531-17542-3 / 9783531175423 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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