Blick ins Buch

Erfolgreich durchs Assessment-Center

Strategien - Aufgaben - Testverfahren: Experten zeigen, worauf es wirklich ankommt

Gordian Philipps, Susanne Lebek (Autoren)

Buch | Softcover

184 Seiten

2010 | 2010
Linde Verlag Ges.m.b.H.
9783709303214 (ISBN)

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Experten zeigen wie's geht Bei vielen Unternehmen hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass Assessment Center das geeignete Verfahren zur Stellenbesetzung sind. Der Weg zu einem Job führt deshalb immer häufiger über ein Assessment Center. Doch was erwartet einen dort? Und wie bereitet man sich erfolgversprechend darauf vor? Im Zentrum des Buches steht die eingehende Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die heute in Auswahlprozessen zum Einsatz kommen. Mit praxisnahen Hilfestellungen bereiten die Autoren Bewerber auf Übungen, Aufgaben und Testverfahren vor. Darüber hinaus zeigen sie auf, nach welchen Kriterien die Bewerber beurteilt werden. Damit bietet dieses Buch handfeste Tipps und Tricks, den Job zu bekommen, den man will und - wichtiger noch - der zu einem passt.

Experten zeigen wie's geht
Bei vielen Unternehmen hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass Assessment Center das geeignete Verfahren zur Stellenbesetzung sind. Der Weg zu einem Job führt deshalb immer häufiger über ein Assessment Center. Doch was erwartet einen dort? Und wie bereitet man sich erfolgversprechend darauf vor? Im Zentrum des Buches steht die eingehende Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die heute in Auswahlprozessen zum Einsatz kommen. Mit praxisnahen Hilfestellungen bereiten die Autoren Bewerber auf Übungen, Aufgaben und Testverfahren vor. Darüber hinaus zeigen sie auf, nach welchen Kriterien die Bewerber beurteilt werden. Damit bietet dieses Buch handfeste Tipps und Tricks, den Job zu bekommen, den man will und - wichtiger noch - der zu einem passt.

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Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal- und Organisation. Seit 1996 geschäftsführender Gesellschafter und Partner bei der Unternehmensberatung Bröker + Partner, die Unternehmen bei Ausbau, Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren berät.

Studium der Psychologie, systemische Coaching- und Supervisionsausbildung; Improvement Manager bei Germanischer Lloyd SE.

Erscheint lt. Verlag	21.9.2010
Reihe/Serie	stern-Ratgeber
Sprache	deutsch
Maße	145 x 210 mm
Gewicht	266 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Schlagworte	Arbeit & Soziales • Arbeit & Soziales • Assessment-Center • Assessment Center (AC); Ratgeber • Auswahlprozess • Beruf & Karriere • Beruf & Karriere • Bewerbung • Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karrie • Kommunikation • Personalchef • Testverfahren • Überzeugung • Vorbereitung
ISBN-13	9783709303214 / 9783709303214
Zustand	Neuware