Agil und erfolgreich führen Modul I: Agile Arbeitswelt und die Führung im Wandel

Trainingskonzept

Katrin Greßer, Renate Freisler (Autoren)

USB Flash Drive

2020 | 1. Auflage 2020
managerSeminare Verlags GmbH (Hersteller)
978-3-95891-077-5 (ISBN)

Infos

Das zweitägige Trainingskonzept ist der in sich abgeschlossene erste Teil einer dreiteiligen Modulreihe. Die TeilnehmerInnen erhalten hier einen guten Überblick über die neue Arbeitswelt, Agilität und Selbstorganisation. Sie lernen agile Frameworks kennen und welche Werte und Prinzipien ihnen zugrunde liegen. Sie kennen den Unterschied zwischen Management und Führung. Sie lernen die transformationale und situative Führung kennen und wissen, wie sie mit einem Führungsstilmix Followership erzeugen. Sie gehen in eine persönliche Rollenreflexion und kennen den Nutzen und die Vorteile von agiler Führung.

Direktdownload oder als Datenstick, PPT-Folien mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für 2 Trainingstage

Autoren

Katrin Greßer: Managementcoach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin. Müsste man Katrin Greßer in nur drei Worten beschreiben, so lauten diese: richtungsweisend, hoch professionell und begeisterungsfähig. Sie führt und gibt Orientierung und geht herausfordernde Projekte zielstrebig und mutig an. Mit fundiertem Wissen, sehr viel Esprit, Empathie und Leidenschaft entwickelt sie innovative und nachhaltige Konzepte, begleitet herausfordernde Veränderungsprojekte und ist erfahrene Sparringspartnerin für Führungskräfte und Managementteams.

Renate Freisler: Balance-Expertin, zertifizierte Coach und Autorin In ihrer langjährigen Tätigkeit in der Wirtschaft hat sie gelernt ihre Balance zu finden. Heute begleitet sie ihre Kunden, diese bei sich wieder zu entdecken. Ihre Expertise: Selbst- und Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeits- und Organisationsentwicklung. Sie ist wertvolle Sparringspartnerin, Umsetzerin und manchmal auch ein Engel zur richtigen Zeit. Ihr Motto: Im agilen und komplexen Umfeld selbstwirksam handeln und Vorbild sein – das MindSet macht den Unterschied.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.10.2020
• Zusatzinfo: Digitales Konzept mit Standardlizenz auf Datenstick. Dieses Konzept enthält einen Trainerleitfaden, 155 PPT-Charts mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für 2 Trainingstage.
• Verlagsort: Bonn
• Sprache: deutsch
• Maße: 100 x 100 mm
• Gewicht: 100 g
• Themenwelt: Schulbuch / Wörterbuch ► Unterrichtsvorbereitung ► Unterrichts-Handreichungen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Agile Frameworks • agile Führung • Agilität • agil und erfolgreich führen • business • Change • design thinking • Digitales Seminarkonzept • Digitales Trainingskonzept • Digitalisierung Arbeitswelt • Diversity-Kompetenz • Emotionale Führung • Führungskräfteentwicklung • Führungskultur • Führungsstile • Führungstraining • In Balance • Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five • KANBAN • Karriere • Leadership • Leadershipkompetenz • Leadership-Kompetenz Selbstregulation • Lean Design • Lean Thinking • Live-Training • Management • Managerseminare • Mitarbeitermotivation • Moderation • Neue Arbeitswelt • new work • Online Lernen • online seminar • Online-Seminar • Präsentation • Ready for Transformation • Scrum • Selbstorganisation • Seminargestaltung • Seminarkonzept • Seminarkonzept Download • Sich selbst coachen mit GROW • Situatives Führen • Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten • Teams organisieren mit GRIP • Training aktuell • Trainingskonzept • transformationale Führung • Transformationsmanagement • Verhaltensmuster brechen • VUCA • Webinar • Webinargestaltung • Zukunft der Führung
• ISBN-10: 3-95891-077-7 / 3958910777
• ISBN-13: 978-3-95891-077-5 / 9783958910775
• Zustand: Neuware