Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte (eBook)
250 Seiten
WBV Media (Verlag)
978-3-7639-6030-9 (ISBN)
Die Bildungsmaßnahmen richten sich an Lernende mit niedriger beruflicher Grundbildung, Lernentwöhnung und negativen Lernerfahrungen. Sie sollen durch Weiterbildungssettings aktiviert werden, deren zentrales Element eine Lernprozessbegleitung ist, die zusammen von Bildungsdienstleister und Betrieb durchgeführt wird.
In den umfangreichen Feldstudien haben sich digitale Medien und Blended Learning in Kombination mit Präsenzunterricht als optimales Angebot für die Zielgruppe herausgestellt. Das Konzept wurde mehrfach bundesweit in fünf Arbeitsagenturbezirken erprobt.
Das Projekt "Innovative Weiterbildungsangebote für nicht formal Qualifizierte" (Pro-up) wurde durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie der Bundesagentur für Arbeit (BA) begleitet.
Der Open-Access-Band "Nicht formal Qualifizierte arbeitsplatznah weiterbilden" informiert über die Umsetzung der Lernformate.
Prof. Günther G. Goth ist Vorstandsvorsitzender des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V., München. Susanne Kretschmer ist Geschäftsführerin des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung gGmbH, Nürnberg. Dr. Iris Pfeiffer ist Geschäftsführerin des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung gGmbH, Nürnberg.
Einführung
Iris Pfeiffer
I Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung
Stärkung des Lernorts Betrieb und arbeitsplatznahes Lernen: Eine Option für die Weiterbildung nicht formal Qualifizierter?
Andreas Diettrich
Digitalisierung des Lernens durch den Einsatz Neuer Medien
Matthias Kohl
Beratung und Weiterqualifikation von formal Geringqualifizierten auf Basis von Kompetenzfeststellungen
Kristin Hecker, Thomas Schley, Iris Pfeiffer
II Charakterisierung und Situation der Zielgruppe
Zugang zu beruflicher Weiterbildung - Rechtlicher Rahmen, Teilnahme an und Wirkung von beruflicher Weiterbildung, Weiterbildungshemmnisse
Christopher Osiander
Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte
Britta Matthes und Enzo Weber
III Erprobung und Implementierung
Innovation und Wissensmanagement bei Bildungsdienstleistern. Eine Studie der Aktionsforschung
Philipp K. Görs, Christina Köpp, Friedemann W. Nerdinger
Initiierung und Unterstützung von Innovationsprozessen
Dominique Dauser
IV Ergebnisse und Transfer
Individualisierung durch Lernprozessbegleitung
Dominique Dauser, Thomas Kretschmer
Fortbildung für Ausbilder/innen zur Lernprozessbegleitung beim Lernen mit digitalen Medien im Betrieb
Andrea Mohoric, Rolf Feichtenbeiner,Claudia Ruhland
Förderstrukturen für bildungsferne und -benachteiligte Zielgruppen
Dominique Dauser, Thomas Kretschmer
Resümee und Perspektiven
Dominique Dauser, Kristin Hecker, Iris Pfeiffer
Autorenverzeichnis
| Erscheint lt. Verlag | 28.3.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Wirtschaft und Bildung | Wirtschaft und Bildung |
| Co-Autor | Dominique Dauser, Andreas Diettrich, Rolf Feichtenbeiner, Andrea Mohori¿, Philipp K. Görs, Kristin Hecker, Matthias Kohl, Christina Köpp, Thomas Kretschmer, Britta Matthes, Friedemann W. Nerdinger, Christopher Osiander, Iris Pfeiffer, Claudia Ruhland, Thomas Schley, Enzo Weber |
| Mitarbeit |
Herausgeber (Serie): Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Schulbuch / Wörterbuch ► Unterrichtsvorbereitung ► Berufliche Bildung |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Schlagworte | Alphabetisierung • Arbeitslose • Benachteiligte • Benachteiligtenförderung • Benachteiligtenförderung in der Berufsausbildung • Berufliche Aus- und Weiterbildung • Berufsabschluss • Berufsbildung • Berufs- und Wirtschaftspädagogik • Beschäftigungsfähigkeit • Beschäftigungsfähigkeit - Förderung • Blended Learning • Blended-Learning • Digitale Medien • Eingliederung Arbeitsloser • Fachkräftemangel • Fachkräfte sichern • Fachkräftesicherung • Grundbildung • Lebenslanges Lernen • Lernarrangement • Lernarrangements • Lernerfahrung • Lernmotivation • Lernmotive Erwachsener • Lernprozess • Lernprozesse • Lernprozesse und -begleitung • Teilhabe • Wettbewerbsfähigkeit |
| ISBN-10 | 3-7639-6030-9 / 3763960309 |
| ISBN-13 | 978-3-7639-6030-9 / 9783763960309 |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich