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Algorithmen als Führungspersönlichkeiten (eBook)

Warum KI nicht Chef spielt, sondern Chef ist.
eBook Download: EPUB
2025 | 1. Auflage
52 Seiten
neobooks Self-Publishing (Verlag)
978-3-7575-9826-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Algorithmen als Führungspersönlichkeiten -  Klaus-Dieter Thill
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Führung ist kein Spiel mehr - und schon gar keins, das du noch kontrollierst. In einer Welt, in der KI nicht nur rechnet, sondern rekonstruiert, ist dein Bauchgefühl kein Führungsinstrument mehr - sondern ein Auslaufmodell. Dieses Buch zerreißt das Menschenbild klassischer Führung und zeigt, warum Algorithmen die besseren Chefs sind: nicht weil sie menschlicher sind - sondern weil sie klarer denken. Wenn du weiter relevant sein willst, wirst du dich radikal neu positionieren müssen: nicht als Entscheider, sondern als Denkarchitekt.

Der Autor entwickelt radikal neue Denkmodelle für eine Welt, in der Führung nicht mehr auf Gefühl, sondern auf kognitive Klarheit basiert. Mit seinem scharfsinnigen, kompromisslosen Stil macht er sichtbar, warum das alte Führungsverständnis ausgedient hat - und wie du dich denkend neu erfindest, bevor die Algorithmen es für dich tun.

Der Autor entwickelt radikal neue Denkmodelle für eine Welt, in der Führung nicht mehr auf Gefühl, sondern auf kognitive Klarheit basiert. Mit seinem scharfsinnigen, kompromisslosen Stil macht er sichtbar, warum das alte Führungsverständnis ausgedient hat – und wie du dich denkend neu erfindest, bevor die Algorithmen es für dich tun.

Erscheint lt. Verlag 17.7.2025
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie
Schlagworte Algognosismus • Algorithmenethik • Denkarchitektur • Denktransparenz • Führung • Führungs-Zukunft • KI • Leadership • Management • Teamwork
ISBN-10 3-7575-9826-1 / 3757598261
ISBN-13 978-3-7575-9826-6 / 9783757598266
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