Rechte, Pflichten und Hilfen für Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte, Personalstellen und Menschen mit Behinderung
Ratgeber, Lehrbuch, Selbstlern- und Mitmachbuch
Seiten
2025
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8192-8335-2 (ISBN)
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8192-8335-2 (ISBN)
Nach seinem erfolgreichen kleinen Ratgeber für Schwerbehindertenvertretungen "Als Schwerbehindertenvertretung gewählt - Was jetzt?", hat sich der Autor entschlossen, nun einen größeren Ratgeber, sowie Lehrbuch und Selbstlern- und Mitmachbuch mit deutlich umfangreicherem Wissen herauszugeben.
Es vermittelt fundiertes Wissen zur rechtlichen Grundlage der Sozial- und Behindertengesetze, zur praktischen Umsetzung der Beteiligungsrechte und zu zentralen Themen wie Barrierefreiheit, Kündigungsschutz, begleitende Hilfe im Arbeitsleben sowie die Mitwirkung an betrieblichen Entscheidungsprozessen.
Die Inhalte orientieren sich an den Anforderungen aus dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sowie der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK). Auch Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und der Konfliktlösungen sowie die Erklärung vieler psychischer Erkrankungen hat der Autor mit hineingepackt, um ein möglichst umfassendes Buch als wirkliche Hilfe herauszugeben.
Ziel ist es, Handlungssicherheit und Fachkompetenz zu stärken, um die Interessen schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben wirksam zu vertreten und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Das Buch enthält Arbeitsblätter, Reflexionsbögen und Quizfragen am Ende der meisten Kapitel, um das Praxiswissen zu festigen.
Es vermittelt fundiertes Wissen zur rechtlichen Grundlage der Sozial- und Behindertengesetze, zur praktischen Umsetzung der Beteiligungsrechte und zu zentralen Themen wie Barrierefreiheit, Kündigungsschutz, begleitende Hilfe im Arbeitsleben sowie die Mitwirkung an betrieblichen Entscheidungsprozessen.
Die Inhalte orientieren sich an den Anforderungen aus dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sowie der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK). Auch Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung und der Konfliktlösungen sowie die Erklärung vieler psychischer Erkrankungen hat der Autor mit hineingepackt, um ein möglichst umfassendes Buch als wirkliche Hilfe herauszugeben.
Ziel ist es, Handlungssicherheit und Fachkompetenz zu stärken, um die Interessen schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben wirksam zu vertreten und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
Das Buch enthält Arbeitsblätter, Reflexionsbögen und Quizfragen am Ende der meisten Kapitel, um das Praxiswissen zu festigen.
Jörg Polster ist 1965 in Halle (Saale) geboren. Seine Wahlheimat ist seit 1991 die Stadt Madeburg. Er ist gewählte Hauptvertrauensperson der Menschen mit Behinderung (Hauptschwerbehindertenvertretung) in einem Landesministerium in Sachsen-Anhalt sowie gewählte örtliche Vertrauensperson für Menschen mit Behinderung in diesem Ministerium. Er engagiert sich aktiv in verschiedensten gemeinnützigen Vereinen für Menschen mit Behinderung, für Migration und gegen Diskriminierung. Er ist aktiver Inkluenzer und Mitglied im Bund der Fachjournalisten und als solcher in Angelegenheiten der Inklusion kritisch unterwegs.. Ebenso gibt er als Dozent Kurse für Schwerbehindertenrecht und Kommunikation.
| Erscheint lt. Verlag | 14.7.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Kleine Ratgeber ; 3 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 215 mm |
| Gewicht | 527 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen | |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik | |
| Schlagworte | Inklusionsbeauftragte • Menschen mit Behinderung • Personalmitarbeiter • Schwerbehindertenvertretung • Vertrauensperson |
| ISBN-10 | 3-8192-8335-8 / 3819283358 |
| ISBN-13 | 978-3-8192-8335-2 / 9783819283352 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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