Toxische Menschen am Arbeitsplatz für Dummies (eBook)

Daniela Voigt (Autor)

eBook Download: EPUB

2025
501 Seiten
Wiley-VCH (Verlag)
978-3-527-85315-1 (ISBN)

Infos

Damit Ihr Traumjob nicht zum Albtraum wird

Spinnt Ihr Chef? Nervt Ihr Mitarbeiter? Intrigiert Ihre Kollegin? Manipulatives Verhalten toxischer Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kann Ihr Selbstvertrauen erschüttern und Ihren Traumjob zum Albtraum werden lassen. Lernen Sie die Techniken und Tricks von toxischen Menschen kennen, um sich zu schützen oder aus ihren Fängen zu befreien. Gerade am Arbeitsplatz, wo toxische Dynamiken oft Machtspiele und Manipulation mit sich bringen, sind effektive Strategien essenziell, um emotionale Turbulenzen sicher zu überstehen und Ihre mentale und emotionale Gesundheit zu bewahren.

Sie erfahren

• Wie toxische Menschen am Arbeitsplatz »ticken«
• Wie Sie manipulative Strategien wie Gaslighting und Hoovering erkennen
• Welche Abwehrtechniken funktionieren (und welche nicht)
• Wie Sie sich und Ihre Psyche bei der Arbeit schützen

Dr. Daniela Voigt ist als Professorin für Soziale Arbeit, als Speakerin, Beraterin und Potenzialentfaltungscoach tätig. Sie ist seit mehr als 25 Jahren Sozialarbeiterin aus Leidenschaft mit einer fundierten Expertise im Bereich zwischenmenschlicher Beziehungen, toxischer Verbindungen und Menschentypen.

Textauszug

Einleitung

Toxische Menschen am Arbeitsplatz – eine große Herausforderung für Ihr gesundes Arbeitsleben.

Sie rauben Energie, spalten Teams, und vergiften die Atmosphäre – toxische Menschen am Arbeitsplatz sind kein Randphänomen, sondern eine Realität, die viele von uns kennen. Ob durch Manipulation, Mobbing oder schlichte Respektlosigkeit, sie können ganze Arbeitsumgebungen destabilisieren und unsere Leistungsfähigkeit wie auch unser Wohlbefinden massiv beeinträchtigen.

Dieses Buch bietet keine magische Lösung, um toxische Menschen am Arbeitsplatz verschwinden zu lassen. Aber es gibt Ihnen praktische Werkzeuge und Strategien an die Hand, um mit ihnen umzugehen, Ihre Grenzen zu wahren und Ihre Energie zu schützen. Denn die Wahrheit ist: Wir können nicht immer kontrollieren, mit wem wir zusammenarbeiten müssen. Wir können entscheiden, wie wir mit schwierigen Situationen und Menschen umgehen, wann wir klare Grenzen setzen – und wie wir uns behaupten.

Warum sollten Sie dieses Buch unbedingt lesen?

• Weil Ihr Arbeitsplatz kein Minenfeld sein darf: Toxische Menschen verbreiten Spannung und Unsicherheit, wo eigentlich Zusammenarbeit und Erfolg gefragt sind. Dieses Buch zeigt, wie Sie das Chaos ordnen und in einer vergifteten Umgebung Klarheit schaffen.
• Weil Isolation keine Lösung ist: Fühlen Sie sich oft allein mit Ihren Problemen im Job? Sie erfahren, wie Sie sich aus der inneren Defensive lösen und toxische Dynamiken durchbrechen können, ohne dabei Ihre Würde zu verlieren.
• Wie ein Ausweg nicht nur möglich, sondern notwendig ist: Der Status quo ist keine Option. Dieses Buch hilft Ihnen, den Mut und die Mittel zu finden, um destruktive Einflüsse in Ihrem Arbeitsumfeld hinter sich zu lassen.
• Weil Sie zu viel zu verlieren haben, um wegzuschauen: Arbeitszeit ist Lebenszeit, und Konflikte mit toxischen Menschen können wertvolle Jahre rauben. Erfahren Sie, wie Sie den Fokus zurück auf das Wesentliche lenken und Ihre Prioritäten schützen.
• Weil es an der Zeit ist, die Spielregeln neu zu schreiben: Lassen Sie nicht zu, dass andere Ihre Rolle in einem toxischen System definieren. Lernen Sie, Ihre Position zu behaupten und neue Maßstäbe für Zusammenarbeit zu setzen.
• Weil es darum geht, Ihren beruflichen Weg neu zu definieren: Statt sich von der Negativität anderer lähmen zu lassen, gestalten Sie Ihre Karriere aktiv nach Ihren eigenen Werten und Zielen. Dieses Buch hilft Ihnen, das Beste aus sich selbst und Ihrer Situation zu machen.

Dieses Buch ist mehr als ein Leitfaden – es ist ein Appell an Ihre innere Stärke und Entschlossenheit, sich von destruktiven Einflüssen zu befreien und die Kontrolle über Ihr berufliches Leben zurückzuerlangen. Toxische Menschen am Arbeitsplatz hinterlassen Spuren, die oft nicht auf den ersten Blick sichtbar sind, aber dennoch tief gehen. Viele können nicht nachvollziehen, was Sie durchmachen – nicht, weil sie es nicht wollen, sondern weil sie es nicht kennen.

Es reicht nicht aus, sich irgendwie durch den Tag zu retten. Sie verdienen es, in einem Umfeld zu arbeiten, das nicht von Intrigen, Manipulation und Respektlosigkeit geprägt ist. Sie verdienen es, frei von Angriffen zu sein, die Ihre Energie und Ihren Fokus rauben.

Es ist an der Zeit, die Unsicherheit hinter sich zu lassen und einen klaren Weg aus der destruktiven Dynamik zu finden. Auch wenn die Lösung nicht sofort greifbar ist, liegt sie in Ihrer Reichweite. Lassen Sie nicht zu, dass andere bestimmen, wie Ihre berufliche Realität aussieht. Ziehen Sie die Grenze, setzen Sie ein Zeichen – und gestalten Sie Ihren Weg so, wie er sein sollte: geprägt von Stärke, Klarheit und Selbstbestimmung.

Über dieses Buch

Toxische Beziehungen am Arbeitsplatz sind wie ein steiniger Marsch durch unbekanntes Terrain – zermürbend, voller Stolperfallen und manchmal fragt man sich, warum man diesen Weg überhaupt gehen musste. Dieses Buch setzt nicht auf naive Durchhalteparolen, sondern liefert Ihnen handfeste Werkzeuge, um den Belastungen eines toxischen Arbeitsumfelds zu begegnen.

Es geht nicht darum, toxische Menschen zu verstehen oder sie zu ändern. Der Fokus liegt darauf, Ihre eigene Stärke zu finden und eine Strategie zu entwickeln, um sich in einer herausfordernden Umgebung zu behaupten. Hier gibt es keine leeren Versprechungen oder schlichte »Lösungen«, sondern klare, umsetzbare Ansätze, die Ihnen helfen, Kontrolle über Ihr eigenes berufliches Leben zurückzugewinnen.

Für alle, die im Netz toxischer Dynamiken am Arbeitsplatz gefangen sind, bietet dieses Buch keine simplen Tricks, sondern eine konkrete Anleitung, wie sie sich Schritt für Schritt befreien und ihr berufliches Wohlbefinden wieder in den Mittelpunkt stellen können. Es ist kein Versprechen auf Wunder, sondern eine realistische Unterstützung für diejenigen, die sich nicht länger vom Verhalten anderer bestimmen lassen wollen.

Konventionen in diesem Buch

In diesem Buch habe ich mich dafür entschieden, der Verständlichkeit wegen bewusst auf das explizite Gendern zu verzichten. Trotz dieser Entscheidung ist es dennoch mein vorrangiges Ziel, stets alle Menschen anzusprechen und die Diversität zu respektieren. Das Buch begegnet allen Lesern mit größtem Respekt für ihre unterschiedlichen Lebensformen und Identitäten. Jegliche Nuancen zwischen den Geschlechtern und darüber hinaus werden berücksichtigt und anerkannt.

Wie dieses Buch aufgebaut ist

Toxische Begegnungen am Arbeitsplatz wirken zunächst oft harmlos – wie kleine Reibereien oder gewöhnliche Missverständnisse. Bei näherem Hinsehen entpuppen sie sich als belastende, oft undurchschaubare Geflechte, die mehr Aufmerksamkeit fordern, als wir zu geben bereit sein sollten. Der Umgang damit erfordert nicht nur logisches Handeln, sondern auch Mut, Klarheit und die Bereitschaft, sich auf neue Wege einzulassen.

Dieses Buch bietet keine theoretischen Abhandlungen, sondern einen klaren und praktischen Leitfaden, um toxische Strukturen zu durchschauen und ihnen gezielt entgegenzutreten. Es hilft Ihnen, nicht nur kluge Taktiken zu entwickeln, sondern auch Ihre persönliche Widerstandskraft zu stärken. Dabei geht es nicht um große Umwälzungen, sondern um praktikable Ansätze, die Sie in Ihrem Alltag unmittelbar einsetzen können – viele davon werden Ihnen überraschend vertraut vorkommen, jetzt lernen Sie, sie systematisch und bewusst einzusetzen.

Die Herausforderungen mögen groß sein, aber mit den richtigen Werkzeugen können Sie Ihr berufliches Umfeld besser gestalten – Schritt für Schritt.

Teil I: Wenn der Traumjob zum Albtraum wird

Ein toxischer Arbeitsplatz kann zur Herausforderung werden. Sie starten mit einem Blick auf die typischen Merkmale solcher Jobs und erfahren, warum negative Arbeitsumfelder oft schwer zu verlassen sind. Sie erkennen, welche »toxischen Typen« Ihnen im Arbeitsalltag begegnen können und wie Sie trotzdem Wege finden, klarer zu sehen und sich zu schützen.

Teil II: Typische Verhaltensweisen toxischer Menschen erkennen

Manchmal geraten wir am Arbeitsplatz in schwierige, toxische Situationen – sei es durch Vorgesetzte, Kollegen oder Mitarbeiter. In diesem Abschnitt geht es darum, typische Verhaltensmuster und Strategien toxischer Personen zu erkennen und zu verstehen.

Teil III: Toxische Dynamiken und ihre Auswirkungen

Belastende Situationen am Arbeitsplatz zu meistern, wird Ihnen leichter fallen, wenn Sie Grenzen setzen und professionelle Distanz wahren. In diesem Abschnitt erhalten Sie praktische Werkzeuge, die Sie sofort einsetzen können, um Ihre innere Ruhe und Authentizität zu stärken.

Teil IV: Karriereplanung trotz toxischer Jobs

Trotz eines schwierigen Umfelds ist es möglich, die Karriere erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken und Netzwerke gezielt einsetzen, und erfahren, wie Sie auch in widrigen Situationen Ihre berufliche Zukunft positiv gestalten.

Teil V: Werkzeuge zur Stärkung und Prävention

Gesundheit ist der Schlüssel, um in einem herausfordernden Umfeld stark zu bleiben. Übungen zur Work-Life-Balance, Stressbewältigung und Prävention helfen Ihnen dabei, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und Ihre Widerstandskraft zu stärken – damit Sie langfristig gesund und motiviert bleiben.

Teil VI: Der Top-Ten-Teil

Für Schnellleser, die Top Ten der Dos and Don'ts für ein gutes Arbeitsleben.

Symbole, die in diesem Buch verwendet werden

Wie alle für Dummies-Bücher enthält auch dieses Buch eine Reihe von Symbolen, und zwar die folgenden:

Hier werden neue Begriffe für Sie definiert.

An dieser Stelle finden Sie anschauliche Beispiele.

Das sollten Sie sich merken. Oder es ist bemerkenswert.

Tipps und Tricks für Sie.

Praktische Übungen oder Denkanstöße sind mit diesem Symbol markiert.

Vorsicht! Aufgepasst! Vermeiden Sie diese Fettnäpfchen und...

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 15.5.2025
• Reihe/Serie: Für Dummies
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung
• ISBN-10: 3-527-85315-4 / 3527853154
• ISBN-13: 978-3-527-85315-1 / 9783527853151