Richtig Streiten
Seiten
2025
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7583-4297-4 (ISBN)
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7583-4297-4 (ISBN)
Von Axel Schröder und Julia Henny Schröder
Culture eats strategy for breakfast - aber was genau ist eigentlich Kultur? Und: Was unterscheidet eine Gute von einer Schlechten?
Konflikte sind unvermeidlich - entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Denn das Herz jeder Unternehmenskultur schlägt dort, wo es wehtut: in der Art, wie wir streiten. Am Ende ist Kultur immer auch Streit-Kultur.
Richtig STREITEN ist das Buch für alle, die nicht nur mitreden, sondern besser streiten wollen - konstruktiv, klar und mit echtem Mehrwert für Team, Führung und Zusammenarbeit.
Ob als Führungskraft, Teammitglied oder Coach: Du erfährst, wie Streitgespräche nicht trennen, sondern verbinden - und wie du auch in herausfordernden Situationen souverän, empathisch und lösungsorientiert bleibst.
Dieses Buch zeigt dir:
- Warum eine starke Streitkultur der Schlüssel zu innovativen, resilienten Teams ist
- Wie du Konflikte früh erkennst - und produktiv nutzt
- Welche typischen Streit-Rollen es gibt - und wie du ihnen begegnen kannst
- Wie psychologische Sicherheit Vertrauen schafft und Zusammenarbeit stärkt
- Wie du mit klarer Kommunikation aus Vorwürfen Wünsche machst
- Und: Warum Streit eine emotionale und strategische Kernkompetenz moderner Führung ist
Mit vielen echten Fallbeispielen, praxisnahen Methoden und einem Werkzeugkasten für alle, die aus Spannung Bewegung machen wollen - und aus Konflikten echte Entwicklung.
"Richtig Streiten" ist kein Theoriebuch - es ist ein Arbeitsbuch, ein Mutmacher, ein Perspektivwechsel.
Für alle, die verstanden haben:
Wer nicht mehr streitet, hat schon verloren!
Culture eats strategy for breakfast - aber was genau ist eigentlich Kultur? Und: Was unterscheidet eine Gute von einer Schlechten?
Konflikte sind unvermeidlich - entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Denn das Herz jeder Unternehmenskultur schlägt dort, wo es wehtut: in der Art, wie wir streiten. Am Ende ist Kultur immer auch Streit-Kultur.
Richtig STREITEN ist das Buch für alle, die nicht nur mitreden, sondern besser streiten wollen - konstruktiv, klar und mit echtem Mehrwert für Team, Führung und Zusammenarbeit.
Ob als Führungskraft, Teammitglied oder Coach: Du erfährst, wie Streitgespräche nicht trennen, sondern verbinden - und wie du auch in herausfordernden Situationen souverän, empathisch und lösungsorientiert bleibst.
Dieses Buch zeigt dir:
- Warum eine starke Streitkultur der Schlüssel zu innovativen, resilienten Teams ist
- Wie du Konflikte früh erkennst - und produktiv nutzt
- Welche typischen Streit-Rollen es gibt - und wie du ihnen begegnen kannst
- Wie psychologische Sicherheit Vertrauen schafft und Zusammenarbeit stärkt
- Wie du mit klarer Kommunikation aus Vorwürfen Wünsche machst
- Und: Warum Streit eine emotionale und strategische Kernkompetenz moderner Führung ist
Mit vielen echten Fallbeispielen, praxisnahen Methoden und einem Werkzeugkasten für alle, die aus Spannung Bewegung machen wollen - und aus Konflikten echte Entwicklung.
"Richtig Streiten" ist kein Theoriebuch - es ist ein Arbeitsbuch, ein Mutmacher, ein Perspektivwechsel.
Für alle, die verstanden haben:
Wer nicht mehr streitet, hat schon verloren!
AXEL SCHRÖDER ist Geschäftsführer der Axel Schröder Unternehmensberatung (AS&P) in München. Er ist Autor der Bücher: "Richtig Loben", "Spitzenleistungen in F&E", "Best Practices F&E", "Innovationsführerschaft", "Die AGILE-Produktentwicklung" und "DER AGILE-COACH". Axel ist Ingenieur, Unternehmer, Speaker, Coach, Berater und Vater von 3 Kindern und Großvater von 4 Enkelkindern.
JULIA HENNY SCHRÖDER ist Geschäftsführerin der AS&P Unternehmensberatung in München. Gemeinsam mit Axel Schröder leitet sie das Unternehmen. Sie verantwortet die Bereiche Teamentwicklung, Marketing, Akquisition, Events, Trainings, IT und Controlling. Julia Henny organisiert im AS&P-Team jede Woche mit großer Freude die traditionelle Retro.
| Erscheinungsdatum | 02.05.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 175 x 226 mm |
| Gewicht | 479 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie | |
| Schlagworte | Führungskompetenz • Konfliktlösung • Selbstreflexion • Soft Skills • Streitkultur |
| ISBN-10 | 3-7583-4297-X / 375834297X |
| ISBN-13 | 978-3-7583-4297-4 / 9783758342974 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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