Die Zeit der Helden ist vorbei
Persönlichkeit, Führungskunst und Karriere: Anleitung für ein postheroisches Management
Seiten
2005
REDLINE (Verlag)
978-3-636-01252-4 (ISBN)
REDLINE (Verlag)
978-3-636-01252-4 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Business wird von vielen Managern immer noch als moderne Form der Kriegsführung verstanden. Aber: Die großen „Helden“ des Managements stehen heute nicht mehr gut da - Top-Manager hinterlassen in den Medien den Eindruck einer herrschaftlichen Nehmer-Mentalität. Management im 21. Jahrhundert sollte anders aussehen!
Brigitte Witzer plädiert für eine Neuorientierung in der Wirtschaft: für ein postheroisches Management, das den Ansprüchen einer jüngeren Führungsgeneration entspricht. Dabei werden Leistungswille und Ambitionen nicht ausgeschlossen. Die neue Generation der Manager orientiert sich aber auch an anderen Elementen:
· Realitätsnähe
· Bodenkontakt
· Aufrichtigkeit
· Vertrauen
· Verantwortung
Die traditionellen großen Männer der Wirtschaft müssen stark bleiben und im Zweifelsfall als Helden untergehen - postheroische Manager können sich auch Auszeiten vom Heldentum erlauben, denn Persönlichkeit ist wichtiger als Workoholic-Dasein. Karriere bedeutet für sie Flow statt Hype.
Brigitte Witzer plädiert für eine Neuorientierung in der Wirtschaft: für ein postheroisches Management, das den Ansprüchen einer jüngeren Führungsgeneration entspricht. Dabei werden Leistungswille und Ambitionen nicht ausgeschlossen. Die neue Generation der Manager orientiert sich aber auch an anderen Elementen:
· Realitätsnähe
· Bodenkontakt
· Aufrichtigkeit
· Vertrauen
· Verantwortung
Die traditionellen großen Männer der Wirtschaft müssen stark bleiben und im Zweifelsfall als Helden untergehen - postheroische Manager können sich auch Auszeiten vom Heldentum erlauben, denn Persönlichkeit ist wichtiger als Workoholic-Dasein. Karriere bedeutet für sie Flow statt Hype.
Brigitte Witzer ist Coach und Beraterin für das Top-Management in Unternehmen der Branchen Medien, Kommunikation und Information sowie Geschäftsführerin von „evolutionen - Büro für postheroisches Management“ in Bonn.
| Reihe/Serie | manager magazin Edition |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 312 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Schlagworte | Ambitionen • Aufrichtigkeit • Bodenkontakt • Führung • HC/Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen • Leistungswille • Management • Manager • Neuorientierung • Realitätsnähe • Verantwortung • Vertrauen |
| ISBN-10 | 3-636-01252-5 / 3636012525 |
| ISBN-13 | 978-3-636-01252-4 / 9783636012524 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
warum wir vor den Tech-Milliardären noch nicht einmal auf dem Mars …
Buch | Softcover (2025)
Suhrkamp (Verlag)
CHF 30,80
zum Stand der Dinge (des Alltags)
Buch | Softcover (2025)
Suhrkamp (Verlag)
CHF 30,80