Blick ins Buch

Personalberatung nach allen Regeln der Kunst

So werden Sie als Personalberater richtig erfolgreich

Vsevolod Rychagov (Autor)

Buch | Hardcover

128 Seiten

2019
tredition (Verlag)
978-3-7497-2601-1 (ISBN)

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Vsevolod Rychagov blickt mittlerweile auf über zehn Jahre Berufserfahrung als Personalberater in der Besetzung von Executive-Positionen in Deutschland, Österreich und im CEE-Raum zurück. Zu seinen Klienten gehören namhafte internationale Unternehmen, die ihm bei der Besetzung von Schlüsselpositionen vertrauen. Zu seinen Spezialitäten zählt unter anderem die Besetzung von Executive-Positionen in der Unternehmensberatungsbranche. Er studierte Betriebswirtschaft und Germanistik an der Universität Wien und der Donau-Universität Krems.

Als Personalberater mit langjähriger Berufserfahrung beschäftige ich mich seit Jahren mit unterschiedlichen Aspekten des Managements in der Personalberatungsbranche und das unter der Prämisse der Effizienz und Profitabilität der gesamten Unternehmung. Die laufende Beschäftigung mit diesen beiden Schwerpunkten bildet auch die Grundlage für mein langfristiges Bestehen in der Branche, und zwar über alle wirtschaftlichen Zyklen der letzten Jahre. Den Aspekt der Effizienz betrachte ich dabei stets unter dem Prisma des Klientenmehrwertes, denn nur dadurch lässt sich auch die Profitabilität der eigenen Unternehmung langfristig steigern. Nur durch die laufende Fokussierung auf den Klienten lassen sich positive Werte sowohl in den Phasen des wirtschaftlichen Abschwungs als auch Aufschwungs erzielen.

Erscheinungsdatum	22.08.2019
Verlagsort	Wien
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	292 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Erfolg • erfolgreich werden • Executive • Headhunter • Personalberater • Personalberatung • Unternehmensberater • Unternehmensberatung
ISBN-10	3-7497-2601-9 / 3749726019
ISBN-13	978-3-7497-2601-1 / 9783749726011
Zustand	Neuware