Praxishandbuch Personalmanagement für Handwerksunternehmen (eBook)
XII, 214 Seiten
Springer Berlin Heidelberg (Verlag)
978-3-662-58316-6 (ISBN)
- Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
- Wie sucht und findet man passende Mitarbeiter?
- Wie können Handwerksbetriebe Mitarbeiter motivieren, fördern und entwickeln?
- Wie plant und führt man ein Vorstellungsgespräch?
- Welche Aspekte gibt es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten?
- Wie sieht die Zukunftsgestaltung einer guten Personalstrategie aus?
- Personalbedarfsplanung
- Ideen für eine erfolgreiche Personalsuche
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
- On- und Off-Boarding Prozesse
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Professionelle Mitarbeiterführung
- Entwicklung einer eigenen Personalstrategie durch die Unternehmensführung
| Erscheint lt. Verlag | 17.7.2019 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XII, 214 S. 35 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Checkliste • Fachkräftemangel Handwerk • Handwerksbetrieb • Handwerksunternehmen • Personalbedarfsplanung • Personalstrategie • Personalsuche • Praxishandbuch Personalmanagement Handwerk • Unternehmensführung |
| ISBN-10 | 3-662-58316-X / 366258316X |
| ISBN-13 | 978-3-662-58316-6 / 9783662583166 |
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