Flexible Organizations and the New Working Life - Helge Ramsdal

Flexible Organizations and the New Working Life (eBook)

A European Perspective

Helge Ramsdal (Autor)

eBook Download: PDF

2016
288 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-13480-0 (ISBN)

What are we actually talking about when we talk of flexibility in organizational settings? Do flexible forms of organization lead to varied, challenging and autonomous work or do they have a negative impact on working conditions? These questions are confronted by a group of specialist authors including Stephen Ackroyd, Harriet Bradley, Jan Ch. Karlsson, Philippe Mosse and Michael Rose, who discuss the concept of flexibility in relation to employment practices, organizational structure, cultural peculiarities and network arrangements in France, Italy, Norway, Sweden and the UK. While the question of workplace flexibility has been much debated in recent years, the main issues discussed have been the practice of non-standard forms of employment such as part-time work. This book is distinctive in dealing with flexibility related to organizational arrangements, organizational culture and network arrangements, and in assessing the combined effects of different arrangements in terms of manpower, structure, culture and networks on flexibility.

Erscheint lt. Verlag	15.4.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie
	Sozialwissenschaften ► Ethnologie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-317-13480-X / 131713480X
ISBN-13	978-1-317-13480-0 / 9781317134800

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