Blick ins Buch

Was Trainings wirklich wirksam macht

12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Ina Weinbauer-Heidel, Masha Ibeschitz-Manderbach (Autoren)

Buch | Hardcover

332 Seiten

2016
tredition (Verlag)
978-3-7345-8330-8 (ISBN)

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Die meisten Seminare bringen nichts - das ist in HR-Kreisen ein offenes Geheimnis. Nur knapp 20 Prozent des Gelernten werden im beruflichen Alltag auch umgesetzt. Kein Wunder, dass Weiterbildungsprogramme gerne dem Rotstift zum Opfer fallen. In diesem Buch bringt die Autorin 100 Jahre Transferforschung auf den Punkt und zeigt: Der Transfererfolg ist steuerbar.Die Stellhebel der Transferwirksamkeit® sind die Quintessenz der Forschung für die HR-Praxis. Wer sie kennt, weiß, wovon der Transfererfolg abhängt und wie er ihn steuern kann. Dieses Buch präsentiert ein Gesamtkonzept mit wissenschaftlicher Fundierung und über 50 anschlussfähigen Tools und Interventionen, mit denen PersonalentwicklerInnen, Trainingsdienstleister und Trainer die Wirksamkeit jedes Trainings maximieren können.

Dr. Ina Weinbauer-Heidel ist mit Leidenschaft an der Schnittstelle zwischen Transferforschung und -praxis tätig. Als Wissenschaftlerin, Beraterin und Trainerin macht sie mit ihrem Institut für Transferwirksamkeit wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis nutzbar.

Erscheinungsdatum	18.12.2016
Verlagsort	St.Valentin
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	807 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie
Schlagworte	Betriebliche Weiterbildung • Geisteswissenschaften • Gesellschaft und Kultur, allgemein • Lerntransfer • Personalentwicklung • Praxistransfer • Return on Investment • Seminar • Seminarleiter • Trainer • Training • Trainingstransfer • Transfer • Wirksamkeit • Workshop
ISBN-10	3-7345-8330-6 / 3734583306
ISBN-13	978-3-7345-8330-8 / 9783734583308
Zustand	Neuware