Gehaltsmanagement - Christian Havranek, Klaus Niedl

Blick ins Buch

Gehaltsmanagement (eBook)

Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- und Bonusmodelle

Christian Havranek, Klaus Niedl (Autoren)

eBook Download: EPUB

1999
272 Seiten
REDLINE (Verlag)
978-3-86414-790-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (EPUB)

Immer mehr Firmen stehen vor der Notwendigkeit, eine langfristige betriebliche Gehaltspolitik zu entwickeln - denn der Personalaufwand ist einer der entscheidensten Kostenfaktoren in Produktion, Handel und Dienstleistung. Diesen Faktor gezielt zu steuern und an den Unternehmenszielen zu orientieren, gehört zu den vordringlichen Aufgaben jedes Betriebes. Die Vorgabe lautet: Anforderungsorientierung der Stelle und Leistungsorientierung des Mitarbeiters. Erreicht werden soll sie durch Management by Objectives (Führen durch Zielvereinbarung); wichtigstes Element dabei ist das Mitarbeitergespräch. Das Buch bietet klare, umfassende Anleitungen und Hilfestellungen für die Entwicklung und Realisierung moderner, leistungsorientierter Gehaltssysteme. Ein brisantes Thema wird hier umfassend und praxisbezogen dargestellt.

Erscheint lt. Verlag	1.8.1999
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Geld • Lohn • Verdienst
ISBN-10	3-86414-790-5 / 3864147905
ISBN-13	978-3-86414-790-6 / 9783864147906

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