Blick ins Buch

Kardinaltugenden effektiver Führung

Mit Beiträgen von Fredmund Malik, Herrmann Simon, Bill Emmott, Mathias Döpfner und weiteren namhaften Autoren

Peter F. Drucker, Peter Paschke (Autoren)

Buch | Softcover

252 Seiten

2007
REDLINE (Verlag)
978-3-86881-396-8 (ISBN)

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Peter F. Drucker ist der bedeutendste Management-Denker unserer Zeit und gilt als der "Vater des Managements". Zentral für sein Denken ist die Annahme, dass der Manger nur dann seiner sozialen Funktion auf Dauer gerecht werden kann, wenn er sein Handeln an bestimmten Werten orientiert: Charakter, Selbstkontrolle, Verantwortung, Pflicht, Würde, intellektuelle Integrität, permanente Selbstentwickling und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren. Druckers Credo lautet zusammengefast: Ohne Orientierung an konservativen Werten ist efektiver Management nicht möglich. In diesem Band schildern erfahrene Topmanager und Managementdenker, die Peter F. Drucker gedanklich nahe stehen, welchen Einfluss Drucker und sein Werk auf ihr Handeln hatte. **Peter F. Drucker** publizierte 1946 *Concept of the Corporation* und legte damit den Grundstein für das Management als wissenschaftliche Disziplin. Heute sind seine Bücher in 25 Sprachen übersetzt und haben eine Gesamtauflage von mehr als 6 Mio. Exemplaren erreicht. **Peter Paschek** ist geschäftsführender Gesellschafter der Delta Management Consultants GmbH, einer der führenden personalberatungen Deutschlands. Ihn verbindet eine langjährige Freundschaft mit Peter F. Drucker.

Peter F. Drucker ist der bedeutendste Management-Denker unserer Zeit und gilt als der "Vater des Managements". Zentral für sein Denken ist die Annahme, dass der Manager nur dann seiner sozialen Funktion auf Dauer gerecht werden kann, wenn er sein Handeln an bestimmten Werten orientiert: Charakter, Selbstkontrolle, Verantwortung, Pflicht, Würde, intellektuelle Integrität, permanente Selbstentwicklung und die Fähigkeit, Wandel gezielt zu forcieren. Druckers Credo lautet zusammengefasst: Ohne Orientierung an konservativen Werten ist effektives Management nicht möglich. In diesem Band schildern erfahrene Topmanager und Managementdenker, die Peter F. Drucker gedanklich nahe stehen, welchen Einfluss Drucker und sein Werk auf ihr Handeln hatte.

Peter F. Drucker (1909-2005), geb. und aufgewachsen in Wien, studierte und arbeitete als Wissenschaftler, Journalist und Bankkaufmann in Europa, bevor er 1937 in die USA ging. Dort arbeitete er zunächst für eine Britische Banken- und Versicherungsgruppe, später als Managementberater für die größten amerikanischen und führende internationale Unternehmen. Drucker hat gleichzeitig als Hochschullehrer Karriere gemacht, beginnend mit mit einer Professur für Politik und Philosophie am Bennington College, dann für mehr als zwanzig Jahre als Professor für Management an der Graduate Business School der Universität New York und schließlich seit 1971 als Clarke-Professor für Sozialwissenschaften an der Claremont Graduate School in Kalifornien.

Peter F. Drucker was a writer, teacher and consultant. His thirty-four books have been published in more than seventy languages. He founded the Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management and counseled thirteen governments, public services institutions and major corporations.

Erscheint lt. Verlag	22.5.2007
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	336 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Effektive Führung • Führungsqualitäten • Kardinaltugenden effektiver Führung • Peter Drucker • Peter Paschek
ISBN-10	3-86881-396-9 / 3868813969
ISBN-13	978-3-86881-396-8 / 9783868813968
Zustand	Neuware