Nachwuchsführungskräfte fördern - Gerhard Herz, Annette Junge

Blick ins Buch

Nachwuchsführungskräfte fördern (eBook)

Gerhard Herz, Annette Junge (Autoren)

Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) (Herausgeber)

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2010 | 1. Auflage
61 Seiten
WBV Media (Verlag)
978-3-7639-4302-9 (ISBN)

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Unternehmen gehen verstärkt dazu über, ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Der Leitfaden stellt Methoden vor, wie die Führungspotenziale von Mitarbeitern erkannt und gezielt gefördert werden können. Er zeigt auch, wie die künftigen Führungskräfte in ihrer neuen Rolle unterstützt werden können. Der Leser erhält damit Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Entwicklungsprogramms für den Führungskräftenachwuchs.

Gerhard Herz leitet das Institut für Betriebliche Bildung und Unternehmenskultur (IBU) in Gröbenzell. Urte Pohl ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Betriebliche Weiterbildung beim f-bb in Nürnberg.

Gerhard Herz leitet das Institut für Betriebliche Bildung und Unternehmenskultur (IBU) in Gröbenzell. Urte Pohl ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Betriebliche Weiterbildung beim f-bb in Nürnberg.

Impressum 3
Inhalt 4
Einleitung 6
Kapitel 1 Top-Thema Führungskräfteentwicklung 10
Kapitel 2 Fürhungspotenziale im Unternehmen erkennen 16
Kapitel 3 Nachwuchsführunskräfte gezielt entwickeln 26
Kapitel 4 Nachwuchsführungskräfte in ihrer Rolle unterstützen 36
Kapitel 5 Eigenen Führungskräftenachwuchs entwickeln - Beispiele guter Praxis 42
Checklisten 52

Erscheint lt. Verlag	2.2.2010
Reihe/Serie	Leitfaden für die Bildungspraxis
Reihe/Serie	Leitfaden für die Bildungspraxis
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
Verlagsort	Bielefeld
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führungskräfte • Management • Manager • Mitarbeiter • Nachwuchskräfte • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement
ISBN-10	3-7639-4302-1 / 3763943021
ISBN-13	978-3-7639-4302-9 / 9783763943029

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