persolog Selbstführungs-Profil
Selbstführung - der Weg zum authentischen beruflichen Erfolg
Seiten
2020
|
3. Auflage
Persolog (Verlag)
9783981179934 (ISBN)
Persolog (Verlag)
9783981179934 (ISBN)
Selbstführung ist für jedermann erlernbar und heißt,
- Klarheit darüber zu gewinnen, was wirklich wichtig ist,
- die Motivation aufzubringen, das Nötige dafür zu tun, und
- die passenden Strategien einzusetzen, um das Ziel zu erreichen.
Indem eine Person ihre eigenen Selbstführungsstrategien
analysiert und erkennt wie sich die psychischen Prozesse
beeinflussen lassen, wird sie in die Lage versetzt, die Kontrolle
und Steuerung eigenen Denkens, Fühlens, Wollens und Handelns
selbst in die Hand zu nehmen.
Im Berufsalltag wie im Privatleben gilt es heute vermehrt, psychische
Barrieren zu überwinden, um den steigenden Anforderungen an die
eigene Person gerecht zu werden. Dabei kommt es immer wieder zu
Konflikten zwischen den äußeren Erwartungen an den inneren Mitarbeiter
und den individuellen Vorstellungen von einem erfüllten und
zufriedenen Leben.
Die Kunst sich selbst zu führen Zur Bewältigung dieser inneren Konflikte
und zur effektiven Steuerung des inneren Mitarbeiters bedarf es einer
ausgeprägten Selbstführungskompetenz.
Als Selbstführung werden die bewussten und zielgerichtet gesteuerten, wirkungsvollen
und dauerhaften Veränderungen psychischer Strukturen und
Verhaltensweisen durch Eigeninitiative bezeichnet.
Das Modell der Selbstführung unterscheidet in drei Dimensionen der
Selbstführung und acht Selbstführungsstrategien, die für erfolgreiche
Selbstführungskompetenz verantwortlich sind.
Wer diese beherzigt, kann die eigenen psychischen Ressourcen und Potenziale
bewusst und zielgerichtet steuern, Eigenmotivation und Willensstärke
aufbauen und äußere Hemmnisse überwinden.
- Klarheit darüber zu gewinnen, was wirklich wichtig ist,
- die Motivation aufzubringen, das Nötige dafür zu tun, und
- die passenden Strategien einzusetzen, um das Ziel zu erreichen.
Indem eine Person ihre eigenen Selbstführungsstrategien
analysiert und erkennt wie sich die psychischen Prozesse
beeinflussen lassen, wird sie in die Lage versetzt, die Kontrolle
und Steuerung eigenen Denkens, Fühlens, Wollens und Handelns
selbst in die Hand zu nehmen.
Im Berufsalltag wie im Privatleben gilt es heute vermehrt, psychische
Barrieren zu überwinden, um den steigenden Anforderungen an die
eigene Person gerecht zu werden. Dabei kommt es immer wieder zu
Konflikten zwischen den äußeren Erwartungen an den inneren Mitarbeiter
und den individuellen Vorstellungen von einem erfüllten und
zufriedenen Leben.
Die Kunst sich selbst zu führen Zur Bewältigung dieser inneren Konflikte
und zur effektiven Steuerung des inneren Mitarbeiters bedarf es einer
ausgeprägten Selbstführungskompetenz.
Als Selbstführung werden die bewussten und zielgerichtet gesteuerten, wirkungsvollen
und dauerhaften Veränderungen psychischer Strukturen und
Verhaltensweisen durch Eigeninitiative bezeichnet.
Das Modell der Selbstführung unterscheidet in drei Dimensionen der
Selbstführung und acht Selbstführungsstrategien, die für erfolgreiche
Selbstführungskompetenz verantwortlich sind.
Wer diese beherzigt, kann die eigenen psychischen Ressourcen und Potenziale
bewusst und zielgerichtet steuern, Eigenmotivation und Willensstärke
aufbauen und äußere Hemmnisse überwinden.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 195 g |
| Einbandart | geheftet |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Schlagworte | Initiative • Selbstführung • Selbstmanagement; Ratgeber • Selbstverantwortung • Willenskraft • Ziele |
| ISBN-13 | 9783981179934 / 9783981179934 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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