Handlungsorientierte Reflexionsmethoden für das Seminar
GABAL (Hersteller)
978-3-86936-083-6 (ISBN)
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Reflexion ist die notwendige VorausSetzung um aus Erfahrungen zu lernen. Der Trainer arrangiert nicht nur die Herausforderungen, sondern ermöglicht den Teilnehmern mit Hilfe der Reflexion die Erfahrungen zu deuten und in sein Umfeld zu integrieren.
Aus Erfahrungen lernen heißt, erlebte Ereignisse und Situationen in den Focus zu nehmen, sich darüber auszutauschen und sie zu bewerten. Daraus werden weitere Schritte abgeleitet, die in den Transferprozess eingebunden werden. Mit Hilfe der Reflexionsphasen wird der Bezug zwischen Erlebnis und Alltag her-gestellt.
Um die Reflexionsphasen möglichst gewinnbringend für alle Beteiligten zu gestalten und um Lernprozesse durch die Reflexion sicherzustellen ist es sinnvoll den Ablauf nach bestimmten Kriterien und mit strukturierten Methoden durchzuführen. Dazu benötigt der Trainer und Seminarleiter einen Koffer voll mit unterschiedlichen Methoden und Vorgehensweisen, um auf die jeweilige Zielgruppe ausgerichtet, entsprechende Reflexionsprozesse anzustoßen.
Diese CD enthält 20 erprobte Reflexionsmethoden, um nachhaltiges
Lernen zu initiieren und Transferprozesse anzustoßen. Jede Methode und Übung wird ausführlich beschrieben, mit Hinweisen auf die Methodik, Material und Variations-möglichkeiten. Begleitend dazu sind allgemeine Informationen zur Durchführung von Reflexionsphasen sowie Ausführungen zur Rolle des Trainers enthalten.
Seit 1989 Managementtrainer bei der TAM Trainer-Akademie-München GmbH, Büro Fulda. Seit 1994 Aufbau und Entwicklung des erlebnisorientierten Managementtrainings in der Trainer-Akademie. Team- und Persönlichkeitscoaching mit der erlebnisorientierten Methode. Seit 2000 Geschäftsführer der TAM Trainer-Akademie-München, Büro Fulda. Dozent in der TAM-Trainer-Ausbildung für Moderations- und Visualisierungsmethoden sowie für das erlebnisorientierte Lernen. Ausbildungsleiter für die Fortbildung zum erlebnisorientierten Team- und Persönlichkeitstrainer. Erlebniscoachings für Einzelpersonen und Teams, Moderation und Präsentationsseminare. Erstellung von Trainer-Handbüchern für das erlebnisorientierte Training; Entwicklung und Konzeption von Hochseilgärten; Entwicklung einer Spiele- und Methodendatenbank für Trainer; Konzeption für firmeninterne Team- und Persönlichkeitsseminare.
| Erscheint lt. Verlag | 30.3.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | CD-ROM |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 85 g |
| Einbandart | DVD-Box |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Schlagworte | Methoden • Reflexion • Seminar • Seminarinhalt • Tools |
| ISBN-10 | 3-86936-083-6 / 3869360836 |
| ISBN-13 | 978-3-86936-083-6 / 9783869360836 |
| Zustand | Neuware |
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