Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

Ulrike Leder (Autor)

Buch | Softcover

280 Seiten

2008
Logos Berlin (Verlag)
978-3-8325-1977-3 (ISBN)

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Der öffentliche Dienst ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands: Etwa ein Fünftel aller unselbständig Beschäftigten ist dort tätig. Klammert man die Beamten aus, deren Rechtsverhältnisse durch das Beamtenrecht geregelt werden, existiert kein eigenes Arbeitsrecht für diesen Bereich. Auf die Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes findet vielmehr das allgemeine Arbeitsrecht Anwendung. Gleichwohl gibt es eine Reihe von Besonderheiten, die darauf beruhen, dass spezielle Normen oder eigene Tarifverträge bestehen.

Diese Arbeit geht der Frage nach, inwieweit solche Unterschiede bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes bestehen. Untersucht wird, worauf die gefundenen Besonderheiten basieren und ob sie notwendig bzw. gerechtfertigt sind.

Die Kunst der Übersetzung

Erscheint lt. Verlag	10.11.2008
Reihe/Serie	Arbeit und sozialer Schutz ; 9
Sprache	deutsch
Maße	145 x 210 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Ã¶ffentlicher Dienst • ArbeitsverhÃ¤ltnis • Arbeitsverhältnis • Befristung • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • KÃ¼ndigung • Kündigung • Öffentlicher Dienst
ISBN-10	3-8325-1977-7 / 3832519777
ISBN-13	978-3-8325-1977-3 / 9783832519773
Zustand	Neuware