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Amtsschutz durch Bestandsschutz

Zur Frage des Bestehens einer Freikuendigungsobliegenheit in den Faellen des § 15 Abs. 4, 5 KSchG und des § 78 a BetrVG

(Autor)

Buch | Softcover
II, 198 Seiten
2009
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-58820-8 (ISBN)
CHF 96,50 inkl. MwSt
Die Arbeit untersucht schwerpunktmäßig den Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern in den Fällen des
15 Abs. 4, 5 KSchG und den besonderen Schutz von Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretung des
78 a BetrvG. Dabei setzt sie sich insbesondere mit der Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 18.10.2000 auseinander, in der das Gericht eine Freikündigungsobliegenheit des Arbeitgebers zu Gunsten des nach
15 KSchG geschützten Mandatsträgers gegenüber einem nicht sonderkündigungsgeschützten Arbeitnehmer bejaht hat. Weiter beantwortet die Arbeit vornehmlich folgende Fragen: Besteht im Verhältnis des Betriebsratsmitgliedes zu einem Arbeitnehmer ohne Sonderkündigungsschutz ein absoluter Vorrang des Betriebsratsmitgliedes? Oder ist eine Interessenabwägung durchzuführen und wenn ja, anhand welcher Kriterien? Welche Maßstäbe sind im Konfliktfall zwischen Betriebsratsmitgliedern und anderen sonderkündigungsgeschützten Arbeitnehmern anzulegen? Welche Kriterien gelten bei der Konkurrenz von Betriebsratsmitgliedern? Besteht zu Gunsten eines Mitgliedes der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach
78 a BetrVG eine Freikündigungsobliegenheit des Arbeitgebers?

Die Autorin: Nadine Barbara Kramer, geboren 1984 in Dahn, studierte von 2002 bis 2005 Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim. 2005 absolvierte sie ihr Erstes juristisches Staatsexamen. Von 2005 bis 2007 erfolgte ihre Referendarausbildung im OLG-Bezirk Zweibrücken. Die Zweite juristische Staatsprüfung legte sie im Mai 2007 ab. Im Juli 2007 wurde sie vom Landesminister der Justiz des Landes Rheinland-Pfalz zur Richterin (auf Probe) ernannt. Sie ist derzeit als persönliche Referentin des Justizministers des Landes Rheinland-Pfalz tätig.

Aus dem Inhalt : Begriffsklärung - Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern nach
15 Abs. 5 KSchG - Sonderfall der Gruppen- und Massenänderungskündigung - Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern nach
15 Abs. 4 KSchG - Schutz der Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach
78 a BetrVG.

Erscheint lt. Verlag 19.1.2009
Reihe/Serie Europaeische Hochschulschriften Recht ; 4795
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 270 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Amtsschutz • Bestandsschutz • bestehens • Betriebsratsmitglied • BetrVG • Deutschland • durch • einer • fällen • Frage • Freikündigungsobliegenheit • Gruppen- und Massenänderungskündigung • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Kramer • KSchG • Kündigungsschutz • Nadine • Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitglieder • Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern
ISBN-10 3-631-58820-8 / 3631588208
ISBN-13 978-3-631-58820-8 / 9783631588208
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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