Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 SGB IX

Florian Berner (Autor)

Buch | Softcover

100 Seiten

2008 | 1., Aufl.
Igel (Verlag)
978-3-86815-075-9 (ISBN)

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Dieses Buch behandelt die Umsetzung des Par. 84 Abs. 2 SGB IX. Mit der Novellierung des SGB IX trat am 01.05.2004 die neue Präventionsvorschrift des Par. 84 Abs. 2 SGB IX in Kraft. Damit hat der Gesetzgeber ein Gesetz geschaffen, welches die Rehabilitation und die Integration von kranken und behinderten Menschen in den Vordergrund stellt. Alle Arbeitgeber werden dadurch verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchzuführen. Dies muss geschehen, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen innerhalb eines Jahres erkrankt. Es macht dabei keinen Unterschied, ob der Arbeitnehmer ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig ist. Eine Beteiligung im Integrationsverfahren erfolgt dabei von Betriebs- und Personalräten sowie von Schwerbehindertenvertretungen. Da der Gesetzgeber keine konkreten Maßnahmen aufgezeigt oder den Ablauf dieses Verfahren erläutert hat, gibt dieses Buch einen Leitfaden vor, wie das Gesetz entstanden ist, was für ein Gedanke hinter dem betrieblichen Eingliederungsmanagement steckt und welche Vorteile es den Beteiligten bringen kann. Außerdem stellt es klar, wie wichtig die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement für das Unternehmen und den Beschäftigten ist.

Reihe/Serie	recht-wirtschaft-steuern
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	155 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitnehmer • Behinderte • Behinderung • Berufliche Integration • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Integration • Krankheit • Personalrat • Präventionsvorschrift • Rehabilitation
ISBN-10	3-86815-075-7 / 3868150757
ISBN-13	978-3-86815-075-9 / 9783868150759
Zustand	Neuware