Arbeitsrechtliche Aspekte der freiwilligen und gesetzlichen Interessenvertretungen

Claudia Erbler (Autor)

Buch

218 Seiten

2007 | 1., Aufl.
Verlag Österreich
978-3-7046-5047-4 (ISBN)

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Untersucht werden ausgewählte arbeitsrechtliche Aspekte der freiwilligen und gesetzlichen Interessenvertretungen, insbesondere
Aufbau, Rechtsgrundlagen, Aufgaben und Struktur der Verbände; Berechtigung und Notwendigkeit der Pflichtmitgliedschaft; die Bedeutung der Verbände für das Kollektivvertragswesen, insbesondere im Zusammenhang mit der Mitgliederbestimmung, dem Verbandswechsel und seinen Folgen, den gesetzlich nur zum Teil geregelten Fällen einer Kollision; die Gegnerunabhängigkeit bei den Standeskammern, die sowohl die Interessen der selbstständig als auch der unselbstständig Erwerbstätigen in einer Kammerorganisation vertreten, anhand der Sonderproblematik der Kollektivvertragsfähigkeit der Ärztekammern.

Erscheint lt. Verlag	4.7.2007
Reihe/Serie	Juristische Schriftenreihe
Verlagsort	Wien
Sprache	deutsch
Maße	140 x 207 mm
Gewicht	276 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Interessenvertretungen • Recht • Recht (jur.) • Recht (juristisch)
ISBN-10	3-7046-5047-1 / 3704650471
ISBN-13	978-3-7046-5047-4 / 9783704650474
Zustand	Neuware