Betriebstreue und Arbeitnehmerfreizügigkeit

Magdalena Gilhofer-Lenglinger (Autor)

Buch

230 Seiten

2025
MANZ Verlag Wien
9783214263706 (ISBN)

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Diese Arbeit untersucht die unionsrechtlichen Vorgaben hinsichtlich der Gewährleistung der Arbeitnehmerfreizügigkeit und deren Auswirkung auf die österreichische Arbeitsrechtsordnung auf dienstzeitabhängige Ansprüche im Arbeitsverhältnis. Zentrale Frage ist dabei, inwiefern zur Bindung der Arbeitnehmer:innen an ihre aktuellen Arbeitgeber:innen durch Honorierung der Betriebstreue unionsrechtskonforme Regelungen vorgesehen werden können. Behandelt werden dabei insbesondereHonorierung der Betriebstreue durch dienstzeitabhängige AnsprücheDefinition der BetriebstreueAbgrenzung zwischen Berufserfahrung und BetriebstreueNormadressaten und Gewährleistungsinhalt des Art 45 AEUVBetriebstreue als Rechtfertigungsgrund in der Judikatur des EuGH

Erscheinungsdatum	21.11.2025
Reihe/Serie	manzwissenschaft
Sprache	deutsch
Gewicht	382 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerfreizügigkeit • Arbeitsrecht • Arbeitsrechtsordnung • Art 45 AEUV • Beschränkungsverbot • Betriebstreue • Honorierung • Österreich • Unionsrecht
ISBN-13	9783214263706 / 9783214263706
Zustand	Neuware