Employment Law (eBook)
673 Seiten
SAGE Publications Ltd (Verlag)
978-1-0362-0291-0 (ISBN)
Lese- und Medienproben
Part 1: Foundations
Chapter 1: The rise of employment law
Chapter 2: Sources of employment law and institutions
Chapter 3: Barriers to employment rights
Part 2: The contract of employment
Chapter 4: Unfair dismissal—reasons and remedies
Chapter 5: Unfair dismissal—Reasonableness
Chapter 6: Redundancy
Chapter 7: Contractual employment rights
Chapter 8: Implied terms
Chapter 9: Wrongful and constructive dismissal
Part 3: Discrimination law
Chapter 10: Introducing discrimination law
Chapter 11: The Equality Act 2010: key concepts
Chapter 12: Age discrimination
Chapter 13: Disability discrimination
Chapter 14: Race discrimination
Chapter 15: Religious discrimination
Chapter 16: Sex discrimination
Chapter 17 Sex-related characteristics (gender reassignment, marital status, pregnancy, sexual orientation)
Chapter 18 Equal pay
Chapter 19: Discrimination against atypical workers
Part 4: Employment policy and practice
Chapter 20: Family-Friendly Statutes and Flexible Working
Chapter 21: Wages and benefits
Chapter 22: Privacy and confidentiality
Chapter 23: TUPE
Part 5: Health and safety
Chapter 24: Health and safety—the criminal law
Chapter 25: Health and safety—The civil law
Chapter 26: Working time
Part 6: Collective employment law
Chapter 27: Freedom of association
Chapter 28: Consultation and bargaining
Chapter 29: Industrial action
Chapter 30: Employment Tribunal Procedure
Chapter 31: Preparing and presenting a case
| Erscheint lt. Verlag | 25.10.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Business Law • Case Law Examples • CIPD Employment Law • Critical Thinking in Law • Employment law • Employment Law Activities • HRM Employment Law • UK Employment Law |
| ISBN-10 | 1-0362-0291-7 / 1036202917 |
| ISBN-13 | 978-1-0362-0291-0 / 9781036202910 |
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