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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen -

Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Arbeitsrechtliches Handbuch

Klaus-Stefan Hohenstatt (Herausgeber)

Buch | Hardcover
XLIII, 1778 Seiten
2025 | 7. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-82621-4 (ISBN)
CHF 369,95 inkl. MwSt
  • Noch nicht erschienen (ca. Dezember 2025)
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Zum Werk
Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Beraterinnen und Berater.
Abgedeckt sind folgende Bereiche:
  • Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz
  • Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung
  • Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung
    - auf die Organe der Betriebsverfassung
    - auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
    - auf die Unternehmensmitbestimmung
  • Übergang von Arbeitsverhältnissen nach
    613a BGB
  • Kündigungsrechtliche Folgen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Neu: Umstrukturierung in der Insolvenz
Das Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen.

Vorteile auf einen Blick
  • umfassende, auch wissenschaftlich anspruchsvolle Darstellung
  • Praxisbezug durch Einarbeitung zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispiele
  • hohes Renommee aller beteiligten Autoren, die an verschiedenen Standorten einer der führenden deutschen Großkanzleien arbeiten

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Praxis. Behandelt werden u. a. die Sozialplangestaltung (Qualifizierungssozialplan, Mannheimer Modell), die aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Massenentlassungsrecht sowie die Vermeidung des
613a BGB durch Nichtübernahme sächlicher Betriebsmittel ("Freikauf durch Einkauf"). Weitere Schwerpunkte sind die neuen Anforderungen zur Unterrichtungspflicht nach
613a Abs. 5 BGB, Gestaltungsmöglichkeiten nach der Olympus-Entscheidung des EuGH und das Pension Buy Out in der betrieblichen Altersversorgung.

Zielgruppe
Für Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, Unternehmensberatung, Personalleitung, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, die für Personal zuständig sind, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Betriebsräte.
Erscheint lt. Verlag 28.12.2025
Mitarbeit Anpassung von: Nils Derksen, René Döring, Thomas Granetzny, Klaus-Stefan Hohenstatt, Thomas Müller-Bonanni, Frank Schaer, Elmar Schnitker, Ulrike Schweibert, Christoph H. Seibt, Ulrich Sittard, Heinz Josef Willemsen
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht • Unternehmen • Unternehmenskauf • Unternehmensrecht • Unternehmensübertragung
ISBN-10 3-406-82621-0 / 3406826210
ISBN-13 978-3-406-82621-4 / 9783406826214
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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