Die Grenzen der Substitution im Arbeitszeitgesetz
Seiten
2007
|
1., Aufl.
Josef Eul Verlag
978-3-89936-571-9 (ISBN)
Josef Eul Verlag
978-3-89936-571-9 (ISBN)
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Das Bundesarbeitsgericht hat am 6.5.2003 in einer vielbeachteten Entscheidung zur Vertrauensarbeitszeit ausgesprochen, daß der Arbeitgeber seinen Betrieb so zu organisieren habe, daß die gesetzlichen und tariflichen Höchstarbeitszeitgrenzen eingehalten werden.
Die Arbeit widmet sich der Frage, in welchen Arbeitszeitmodellen Arbeitnehmer Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitszeitgesetz eigenverantwortlich wahrnehmen und wie sich ihr Status als Arbeitnehmer dazu verhält. Im Schwerpunkt wird schließlich erörtert, ob und wie sich gesetzliche Grenzen dieser Substitution definieren lassen, und welchen hieraus folgenden Mindeststandard der Arbeitgeber bei der Kontrolle und Überwachung der Arbeitnehmer zu gewährleisten hat. Zuletzt wird ein alternativer Arbeitszeitschutz diskutiert.
Die Arbeit widmet sich der Frage, in welchen Arbeitszeitmodellen Arbeitnehmer Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitszeitgesetz eigenverantwortlich wahrnehmen und wie sich ihr Status als Arbeitnehmer dazu verhält. Im Schwerpunkt wird schließlich erörtert, ob und wie sich gesetzliche Grenzen dieser Substitution definieren lassen, und welchen hieraus folgenden Mindeststandard der Arbeitgeber bei der Kontrolle und Überwachung der Arbeitnehmer zu gewährleisten hat. Zuletzt wird ein alternativer Arbeitszeitschutz diskutiert.
Robert Carl Werner Hofmann, geboren 1972 in Hamm, absolvierte zunächst von 1992 bis 1994 eine Banklehre bei der Deutschen Bank Recklinghausen und studierte sodann von 1994 bis 1999 Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, wobei er 1996/97 ein Auslandssemester an der Universität Lausanne absolvierte. Die Staatsexamina legte er 1999 und 2003 am Oberlandesgericht Düsseldorf ab. Seit Anfang 2004 ist der Autor im Oberlandesgerichtsbezirk Hamm als Richter tätig. 2007 erfolgte die Promotion zum Dr. jur.
| Reihe/Serie | Steuer, Wirtschaft und Recht ; 275 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 280 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitszeitgesetz • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Höchstarbeitszeitgrenzen • Telearbeit • Vertrauensarbeitszeit |
| ISBN-10 | 3-89936-571-2 / 3899365712 |
| ISBN-13 | 978-3-89936-571-9 / 9783899365719 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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