Tarifautonomie in Deutschland und Europa
Grundlagen, Probleme, Perspektiven
2023
Mohr Siebeck (Hersteller)
978-3-16-162992-1 (ISBN)
Mohr Siebeck (Hersteller)
978-3-16-162992-1 (ISBN)
Die Tarifautonomie gerät unter Druck. Vor allem das System der Flächentarifverträge gilt als unflexibel und wird von vielen Ökonomen für die hohe Arbeitslosigkeit mitverantwortlich gemacht. Vor diesem Hintergrund untersuchen Gabriele Britz und Uwe Volkmann die verfassungs- und europarechtliche Fundierung der Tarifautonomie sowie die Möglichkeiten einer Veränderung des derzeitigen Tarifsystems.
Die Tarifautonomie als das im deutschen Verfassungsrecht von Art. 9 III GG gewährleistete Recht der Tarifparteien, die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen in eigener Verantwortung zu regeln, ist infolge der hohen Dauerarbeitslosigkeit und des verschärften internationalen Wettbewerbs seit geraumer Zeit einem erheblichen Veränderungsdruck ausgesetzt, der im Rahmen der EU-Erweiterung noch zunehmen wird. Vor diesem Hintergrund erörtern Gabriele Britz und Uwe Volkmann den Stellenwert, die Absicherung und Perspektiven der Tarifautonomie im deutschen Verfassungsrecht sowie im Recht der Europäischen Union und untersuchen die rechtlichen Spielräume für die von verschiedener Seite vorgeschlagenen Veränderungen im gegenwärtigen Tarifsystem. Gegenstand der Betrachtung sind sowohl die Versuche, die Befugnisse der Tarifparteien zu beschränken, als auch die dem entgegengesetzten Bemühungen um eine Effektivierung oder Stärkung der Tarifautonomie, wie sie derzeit vor allem in der Diskussion um das Tariftreuegesetz anschaulich werden. Berücksichtigt werden neben den rechtlichen jeweils auch rechtspolitische Gesichtspunkte. Autonomy in collective bargaining has been under pressure for several years. It is the system of blanket collective labor agreements above all which is seen as inflexible and which many economists believe is partially responsible for the high rate of unemployment. Against this backdrop, Gabriele Britz and Uwe Volkmann examine the basis for autonomy in collection bargaining as it is found in constitutional and European law as well as the prospects for changing the current collective bargaining system.
Die Tarifautonomie als das im deutschen Verfassungsrecht von Art. 9 III GG gewährleistete Recht der Tarifparteien, die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen in eigener Verantwortung zu regeln, ist infolge der hohen Dauerarbeitslosigkeit und des verschärften internationalen Wettbewerbs seit geraumer Zeit einem erheblichen Veränderungsdruck ausgesetzt, der im Rahmen der EU-Erweiterung noch zunehmen wird. Vor diesem Hintergrund erörtern Gabriele Britz und Uwe Volkmann den Stellenwert, die Absicherung und Perspektiven der Tarifautonomie im deutschen Verfassungsrecht sowie im Recht der Europäischen Union und untersuchen die rechtlichen Spielräume für die von verschiedener Seite vorgeschlagenen Veränderungen im gegenwärtigen Tarifsystem. Gegenstand der Betrachtung sind sowohl die Versuche, die Befugnisse der Tarifparteien zu beschränken, als auch die dem entgegengesetzten Bemühungen um eine Effektivierung oder Stärkung der Tarifautonomie, wie sie derzeit vor allem in der Diskussion um das Tariftreuegesetz anschaulich werden. Berücksichtigt werden neben den rechtlichen jeweils auch rechtspolitische Gesichtspunkte. Autonomy in collective bargaining has been under pressure for several years. It is the system of blanket collective labor agreements above all which is seen as inflexible and which many economists believe is partially responsible for the high rate of unemployment. Against this backdrop, Gabriele Britz and Uwe Volkmann examine the basis for autonomy in collection bargaining as it is found in constitutional and European law as well as the prospects for changing the current collective bargaining system.
ist Professorin für Öffentliches Recht und Europarecht an der Justus-Liebig-Universität Gießen und Richterin des Bundesverfassungsgerichts.
ist Inhaber der Professur für Öffentliches Recht und Rechtsphilosophie an der Goethe-Universität Frankfurt.
| Erscheint lt. Verlag | 31.12.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | Tübingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht | |
| Recht / Steuern ► Öffentliches Recht | |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Schlagworte | Deutschland • Europa • Tarifautonomie |
| ISBN-10 | 3-16-162992-2 / 3161629922 |
| ISBN-13 | 978-3-16-162992-1 / 9783161629921 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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