Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis

Rechtshandbuch zum Einsatz von KI im Arbeitsrecht

Stefan Müller, Marc Becker, Michael Funke (Autoren)

Buch | Softcover

289 Seiten

2025
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1983-0 (ISBN)

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Der Einsatz von KI im Arbeitsverhältnisist nicht mehr aufzuhalten. Egal, ob es um die Verwendung von Chat-Bots, Trainingsdaten oder automatisierte Entscheidungen geht: Für eine rechtssichere Anwendung in der arbeitsrechtlichen Praxis müssen Unternehmen, Verwaltungen, Interessenvertreter:innen und ihre Berater:innen die Rechtslage beherrschen.Das neue Handbuchist auf die tägliche Beratungspraxis zugeschnitten:

Berücksichtigung aller wichtigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Einführung bis hin zur Beendigung des Einsatzes von KI

Übersichtliche "A-Z"-Darstellung des Einsatzes von KI in der Praxis, von Arbeitgeberentscheidungen über Bewerberauswahl bis hin zur Weisungserteilung und Zeugniserstellung

- Arbeitnehmerbeteiligung (BetrVG) und Datenschutzthemen bei der Einführung und Anwendung von KIPraxisnah und direkt umsetzbar Das Werk enthält neben vielen Praxishinweisen auch zahlreiche Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, u.a. eine KI-Betriebsvereinbarung, die den Umgang mit KI in der arbeitsrechtlichen Praxis unterstützen.Das Handbuch wendet sich an:Rechtsanwält:innen und Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Unternehmensjurist:innen, Mitglieder des Betriebsrats, Interessenvertreter:innen auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite

Erscheinungsdatum	12.12.2025
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	477 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	AGG • Arebitsrecht • Betriebsrat • Betriebsvereinbarung • BetrVG • ChatGPT • Datenschutz • HR • KSchG • Künstliche Intelligenz • Mitbestimmung • Personalabteilung • Profiling • Recruiting • Sozialauswahl
ISBN-10	3-7560-1983-7 / 3756019837
ISBN-13	978-3-7560-1983-0 / 9783756019830
Zustand	Neuware