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Beilegung von Arbeitskonflikten

Eine südafrikanische Perspektive

Emmanuel Ntumy (Autor)

Buch | Softcover

416 Seiten

2025
Verlag Unser Wissen
9786208998684 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Dieses Buch untersucht die politische Philosophie, Methoden, Strukturen und Regeln der Arbeitsbeziehungen in Botswana, Lesotho und Swasiland im sozio-rechtlichen und historischen Kontext der einzelnen Länder. Es wird behauptet, dass es einen unbestreitbaren Zusammenhang zwischen dem früheren Kolonialstaat und dem postkolonialen Staat gibt. Unter Anwendung eines "kontextbezogenen Rechtsansatzes" konzentriert sich die Studie auf die zentralen Institutionen, die Einblicke in die der Arbeitsgesetzgebung innewohnende Befehls- und Kontrollgewalt bieten. Außerdem untersucht sie den Einfluss dieser Institutionen auf die Suche nach Lösungen für gesellschaftliche Probleme. Durch die Konzentration auf die zentralen Institutionen des materiellen Rechts zeigt sie die Schwäche des Autonomieanspruchs des Rechts auf. Die Untersuchung beleuchtet die Arbeitsbeziehungen im südlichen Afrika und die Auswirkungen staatlicher Eingriffe und ist damit eine wertvolle Quelle für Soziologen, Historiker, Lehrer und Studenten des Arbeitsrechts sowie für alle, die mit Arbeitsbeziehungen in Industrie und Unternehmen zu tun haben.

Dr. Emmanuel Kodzo-Bediaku Ntumy ist ghanaischer Staatsbürger und lebt in Botswana. Derzeit ist er als Senior Lecturer am Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Botswana tätig. Zu seinen Qualifikationen zählen ein Diplom in Personalmanagement, ein PGD in Arbeitsrecht und Sozialversicherung, ein BA in Rechtswissenschaften, ein MPhil in Arbeitsrecht und ein PhD in Arbeitsrecht.

Erscheinungsdatum	07.07.2025
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	553 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Familienrecht
	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Recht / Sonstiges
	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Arbeit • Arbeitsbeziehungen • Arbeitskonflikte • Arbeitspolitik • Botswana • Enteignung • Etatismus • Lesotho • Streitbeilegung • Streitigkeiten • Südliches Afrika • Swasiland • Verrechtlichung
ISBN-13	9786208998684 / 9786208998684
Zustand	Neuware