Die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht
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Die Arbeit untersucht die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht. Dabei werden insbesondere die Konsequenzen einer fehlerhaften Statusbeurteilung beleuchtet. Diese können erhebliche, teils existenzbedrohende Nachzahlungen nach sich ziehen, sofern mindestens bedingter Vorsatz des Arbeitgebers vorliegt.Im Fokus stehen daher zwei zentrale Fragen: Worauf bezieht sich der Vorsatz und unter welchen Voraussetzungen kann er angenommen bzw. muss er verneint werden? Zudem wird die Rolle der Sozialversicherungsträger untersucht, insbesondere die Bedeutung des Statusfeststellungsverfahrens nach
7a SGB IV für die Vorsatzbeurteilung.
7a SGB IV für die Vorsatzbeurteilung.
| Erscheinungsdatum | 27.08.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts ; 27 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 272 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Beitragsverantwortung • case groups for determining intent • employer's involvement • error about employer status • Fallgruppen zur Vorsatzfeststellung • gemeinsame Rundschreiben der Sozialversicherungsträger • Indienstnahme des Arbeitgebers • intent and the role of social security institutions • intent in social security contribution law • Irrtum über Arbeitgeberstellung • joint circulars of social security institutions • Pseudo self-employment • responsibility for contributions • Scheinselbständigkeit • status determination procedure • Statusfeststellungsverfahren • Vorsatz im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht • Vorsatz und die Rolle der Sozialversicherungsträger |
| ISBN-10 | 3-7560-0212-8 / 3756002128 |
| ISBN-13 | 978-3-7560-0212-2 / 9783756002122 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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