Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen als Ordnungskriterium der Betriebsverfassung

Betriebliche Mitbestimmung zwischen Entscheidungs- und Belegschaftsnähe

Christopher Jordan (Autor)

Buch | Softcover

234 Seiten

2007
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-56664-0 (ISBN)

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Der Betriebsbegriff ist neben dem Begriff des Arbeitnehmers die zweite begriffliche Säule, auf dem das Arbeitsrecht steht. In ihm bündelt sich wie im Arbeitnehmerbegriff die spezifische Problemhinsicht des Arbeitsrechts. Für kein arbeitsrechtliches Gesetz ist der Betriebsbegriff von derart zentraler Bedeutung wie für das Betriebsverfassungsgesetz. Nicht an den Unternehmensträger, sondern an den "Betrieb" knüpft die betriebliche Mitbestimmung an, das heißt, über den Betriebsbegriff wird die Zahl und der "Ort" der betrieblichen Interessenvertretung innerhalb eines Unternehmens gesteuert.

Der Autor: Christopher Jordan, geboren 1973 in Köln; Studium der Rechtswissenschaften in Köln und Bochum; seit 2002 in einer Kölner Rechtsanwaltskanzlei im Bereich Arbeitsrecht tätig; zuvor Tätigkeit in einer arbeitsrechtlichen «Boutique» und in einer US-amerikanischen Kanzlei; Mitglied in der American Bar Association und dem internationalen Zusammenschluss arbeitsrechtlicher Anwälte «Worklaw Network».

Aus dem Inhalt : Ordnungskriterien der Betriebsverfassung - Konkretisierung der Ordnungskriterien Entscheidungs- / Belegschaftsnähe - Sachgerechte Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen nach dem normativen Leitbild des BetrVG 1972 - Mangelnde Umsetzbarkeit der betriebsverfassungsrechtlichen Ordnungskriterien in der modernen Unternehmenspraxis - Entscheidungs- bzw. belegschaftsnahe Anknüpfung aufgrund autonomer Regelungen - Verhandlungslösung und Interessenvertretung ipso jure.

Erscheint lt. Verlag	19.4.2007
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 4572
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	320 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerinteresse • Arbeitnehmerinteressen • Arbeitsrecht • Belegschaftsnähe • Betriebliche • Betriebsrat • Betriebsverfassung • Betriebsverfassungsrecht • Deutschland • Entscheidungs • Gamillscheg, Franz • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Interessenvertretung • Joost, Detlev • Jordan • Mitbestimmung • Ordnungskriterium • Sachgerechte • Wahrnehmung • zwischen
ISBN-10	3-631-56664-6 / 3631566646
ISBN-13	978-3-631-56664-0 / 9783631566640
Zustand	Neuware