Gewerkschaftspluralismus im Betrieb
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-56185-0 (ISBN)
Der Autor: Jan Botterweck, geboren 1978 in Düren; 1998 bis 2003 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Trier; 1. Staatsexamen 2003, im Anschluss daran Promotion im Bereich des Arbeitsrechts an der Universität Trier; 2004 bis 2006 zunächst Wissenschaftliche Hilfskraft, anschließend Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeits-, Sozial- und Wirtschaftsrecht, Abt. II, der Universität Münster; 2005 Beginn des Referendariats am Landgericht Münster.
Aus dem Inhalt : Verfassungsrechtliche Grundlagen und Schranken eines Koalitionspluralismus - Tarifpluralität und Gewerkschaftspluralismus - Anforderungen an den Gewerkschaftsbegriff - Einzelne Rechtsverhältnisse des Gewerkschaftspluralismus - Probleme der Gewerkschaftskonkurrenz und Gewerkschaftskooperation - Rechtliche Handlungsspielräume von Arbeitgeber und Betriebsrat gegenüber mehreren Gewerkschaften im Betrieb.
| Erscheint lt. Verlag | 12.4.2007 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht ; 7 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 360 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Betrieb • Botterweck • Deutschland • Gewerkschaft • Gewerkschaftspluralismus • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Koalitionsfreiheit • Pluralismus • Tarifautonomie • Wettbewerb |
| ISBN-10 | 3-631-56185-7 / 3631561857 |
| ISBN-13 | 978-3-631-56185-0 / 9783631561850 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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