Schadensersatzansprüche gegen Arbeitskollegen bei Mobbing - zugleich Untersuchung der Frage, ob das Recht am Arbeitsplatz ein "sonstiges Recht" im Sinne von § 823 Abs. 1 BGB ist

Dorothea Bieszk (Autor)

Buch | Softcover

250 Seiten

2007
Logos Berlin (Verlag)
978-3-8325-1479-2 (ISBN)

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Die Autorin untersucht die Frage, ob durch die Anerkennung des "Rechts am Arbeitsplatz" als "sonstiges Recht" im Sinne des § 823 Abs. 1 BGB eine weitere Schadensersatzanspruchsgrundlage für Arbeitnehmer gegen Kollegen im Falle von Mobbing entsteht. In der aktuellen Rechtsprechungspraxis werden Ansprüche auf Schadensersatz und Schmerzensgeld von Mobbingopfern lediglich unter dem Aspekt der Körper- oder Gesundheitsschädigung oder einer Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts durch die Mobbinghandlung berücksichtigt. Wird ein Arbeitnehmer Opfer von Mobbing seitens seiner Kollegen und gibt er infolgedessen seinen Arbeitsplatz im Wege der Eigenkündigung auf oder verliert er diesen infolge einer arbeitgeberseitigen Kündigung, stellt sich die Frage, ob das Mobbingopfer hierdurch in seinem "Recht am Arbeitsplatz" gemäß § 823 Abs. 1 BGB verletzt sein kann.

Die Kunst der Übersetzung

Erscheint lt. Verlag	15.2.2007
Sprache	deutsch
Maße	145 x 210 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitskollegen • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Mobbing • Recht am Arbeitsplatz • Schadensersatz • sonstiges Recht
ISBN-10	3-8325-1479-1 / 3832514791
ISBN-13	978-3-8325-1479-2 / 9783832514792
Zustand	Neuware