Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Die Umsetzung des AGG im Betrieb mit Handlungsempfehlungen für die Praxis

Bernhard Steinkühler (Autor)

Buch | Softcover

141 Seiten

2007
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-09782-1 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Der stark praxisorientierte Leitfaden von Bernhard Steinkühler bietet aktuelle Informationen zu den Auswirkungen des AGG auf den Arbeitsalltag in Betrieben und Behörden. Er hilft, die weitreichenden Regelungen dieses neuen Gesetzes in der betrieblichen Praxis umzusetzen. Beispiele, Checklisten, Musterformulierungen und Handlungsempfehlungen bieten Unterstützung.

Das zum 18.8.2006 in Kraft getretene "Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" wirft eine Vielzahl von Fragen auf:
- Wann liegt eine arbeitsrechtliche Diskriminierung vor?
- Welche Rechtsfolgen treten ein?
- Wann ist der Arbeitgeber verantwortlich für das Handeln Dritter?
- Welche Organisationspflichten treffen den Arbeitgeber?
- Wann besteht ein Anspruch auf Schadensersatz und Entschädigung? Welche Fristen gelten?
- Wer trägt wofür die Beweislast? Welche Konsequenzen hat die Beweislastumkehr?
- Welche Aufgaben hat eine etwaige Beschwerdestelle? Wer sollte ihr angehören?
- Was ist künftig bei Stellenausschreibungen und Einstellungsgesprächen zu beachten?
- Was umfasst im Einzelnen die Dokumentationspflicht?
Der stark praxisorientierte Leitfaden von Bernhard Steinkühler beantwortet diese Fragen und bietet aktuelle Informationen zu den Auswirkungen des AGG auf den Arbeitsalltag in Betrieben und Behörden. Er hilft, die weitreichenden Regelungen dieses neuen Gesetzes in der betrieblichen Praxis umzusetzen.
Beispiele, Checklisten, Musterformulierungen und Handlungsempfehlungen bieten Unterstützung.

Reihe/Serie	Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis ; 38
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	144 x 210 mm
Gewicht	195 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) • Antidiskriminierung • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Diskriminierungsschutz
ISBN-10	3-503-09782-1 / 3503097821
ISBN-13	978-3-503-09782-1 / 9783503097821
Zustand	Neuware