Betriebsvereinbarungen
Seiten
2026
|
4. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81691-8 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81691-8 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. März 2026)
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Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Operative Betriebsratsarbeit
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Flexibilisierung der Arbeitsleistung
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
Vorteile auf einen Blick
- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen
- Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download
- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.
| Erscheint lt. Verlag | 31.3.2026 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Patrizia Chwalisz, Nicole Engesser Means, Patrick Esser, Sebastian Frahm, Rüdiger Helm, Jochen Kreitner, Nathalie Oberthür, Andrea Panzer-Heemeier, Jan-Marcus Rossa, Maximilian Schmidt, David Schneider, Jens M. Schubert, Stefan Seitz, Marc Werner, Gerald Wiedebusch |
| Zusatzinfo | Mit Freischaltcode zum Download der Mustervereinbarungen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsbedingungen • Arbeitszeit • Arbeitszeitregelungen • Betriebliche Regelungen • Betriebsrat • Betriebsvereinbarung • Sozialleistungen • Urlaubsregelungen |
| ISBN-10 | 3-406-81691-6 / 3406816916 |
| ISBN-13 | 978-3-406-81691-8 / 9783406816918 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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