Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
Handbuch
Seiten
2025
|
3., aktualisierte Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81098-5 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81098-5 (ISBN)
Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen und erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Schließlich werden auch die Fälle krankheitsbedingter Beendigung von Arbeitsverhältnissen zunehmen.
All diese Maßnahmen werfen umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Beraterinnen und Berater auf. Das Werk hilft beim rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes, bei der Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel:
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Die 3. Auflage berücksichtigt die fortschreitenden Veränderungen in der Arbeitswelt. So wurden neue Beiträge zur Arbeitszeitgestaltung, zum Mobilen Arbeiten und zum Arbeitsschutz im Klimawandel aufgenommen und der bisherige Aufbau des Handbuchs überarbeitet und entsprechend angepasst.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, beratende Anwaltschaft, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte, Sozialversicherungsträgerschaft.
All diese Maßnahmen werfen umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Beraterinnen und Berater auf. Das Werk hilft beim rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes, bei der Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel:
- Gesundheitsaspekte bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Sicherheit und Gesundheitsschutz
- Gestaltung von Arbeit und Gesundheit
- Rechtlicher Kontext der Erkrankung von Beschäftigten
- Krankheitsbedingte Kündigung
Vorteile auf einen Blick
- alle Facetten von Gesundheitsschutz in einem Band
- Information aus erster Hand
- praxisgerecht und übersichtlich
Zur Neuauflage
Die 3. Auflage berücksichtigt die fortschreitenden Veränderungen in der Arbeitswelt. So wurden neue Beiträge zur Arbeitszeitgestaltung, zum Mobilen Arbeiten und zum Arbeitsschutz im Klimawandel aufgenommen und der bisherige Aufbau des Handbuchs überarbeitet und entsprechend angepasst.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, beratende Anwaltschaft, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte, Sozialversicherungsträgerschaft.
Herausgegeben von Dr. Jürgen vom Stein , Präsident des Landesarbeitsgerichts
Isabel Rothe , Präsidentin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
und Prof. Dr. Rainer Schlegel , Präsident des Bundessozialgerichts a.D.
| Erscheinungsdatum | 21.07.2025 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Thomas Alexander, Stefan Bauer, Nils Backhaus |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 1488 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeitsschutz • BEM • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Eingliederungsmanagement • Gesundheitsschutz • Gesundheitsvorsorge • Krankheitsbedingte Kündigung • mobiles Arbeiten |
| ISBN-10 | 3-406-81098-5 / 3406810985 |
| ISBN-13 | 978-3-406-81098-5 / 9783406810985 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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