Das neue Gleichbehandlungsgesetz für die Personalpraxis
Seiten
2006
|
1., Aufl.
Wolters Kluwer Deutschland (Verlag)
978-3-89699-236-9 (ISBN)
Wolters Kluwer Deutschland (Verlag)
978-3-89699-236-9 (ISBN)
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Um Schadensersatzforderungen zu vermeiden, sollten Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und vorallem die Arbeitsabläufe in der Praxis angepaßt werden, wenn sie mit den Regelungen des AGG unvereinbar sind. Welche umfangreichen Auswirkungen das Gesetz auf die tägliche Personalarbeit hat, wird in dieser Broschüre umfassend dargestellt - knapp, präzise und praxisorientiert! Die Broschüre enthält den aktuellsten Stand des Gesetzestextes sowie zahlreiche Praxisbeispiele und Musterformulierungen.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Gewicht | 240 g |
| Einbandart | geheftet |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | ADG • AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) • Antidiskriminierungsgesetz • Diskriminierung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Personalwesen |
| ISBN-10 | 3-89699-236-8 / 3896992368 |
| ISBN-13 | 978-3-89699-236-9 / 9783896992369 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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