Wirksamkeit von Mechanismen zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz

George Dzimbiri (Autor)

Buch | Softcover

64 Seiten

2024
Verlag Unser Wissen
9786208337513 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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In den letzten Jahren haben Konflikte am Arbeitsplatz in vielen Ländern enorm zugenommen. Mit der Eskalation dieser Konflikte haben viele Länder eine Reihe von Konfliktlösungsmechanismen eingeführt, um Konflikte zu minimieren und zu beenden. So vorteilhaft Konflikte bis zu einem gewissen Grad auch sein mögen, übermäßige Konflikte am Arbeitsplatz wirken sich auch nachteilig auf die Produktivität der Organisation aus. Trotz der Einführung verschiedener Konfliktlösungsmechanismen kommt es in vielen Ländern, darunter auch in Malawi, mehr denn je zu Konflikten am Arbeitsplatz. Dieses Buch bietet daher eine Bewertung der Wirksamkeit von Konfliktlösungsmechanismen in Bezug auf Verfahren, Prozesse und ihre Wirksamkeit. Die Studie wird Studierenden der Arbeitsbeziehungen, Personalfachleuten, Verwaltungsbeamten, Arbeitsgerichtsbeamten, Gewerkschaftern, Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Beamten des Arbeitsministeriums helfen, die gemeinsamen Ursachen von Konflikten am Arbeitsplatz, die Mechanismen der Konfliktlösung, die Herausforderungen und ihre Wirksamkeit zu verstehen.

Der Autor ist Dozent für Personalwesen und Arbeitsbeziehungen an der Universität von Malawi; Polytechnic. Er hat einen MPA (HRM) von der Universität von Botswana, einen BA (Ed) und einen BA (HRM) von der Universität von Malawi. Er verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen und privaten Sektor und mehr als fünf Jahre in der akademischen Welt.

Erscheinungsdatum	02.12.2024
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	104 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Familienrecht
	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Effektivität • Konflikte • Lösungsmechanismen • Malawi
ISBN-13	9786208337513 / 9786208337513
Zustand	Neuware