Haftung des Arbeitgebers für gewohnheitsmäßig geleistete Überstunden

Airton Antônio de Jesus Junior (Autor)

Buch | Softcover

52 Seiten

2024
Verlag Unser Wissen
978-620-8-30130-9 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Als soziales Wesen macht der Mensch seine Arbeit zu einem festen Bestandteil des Prozesses der Humanisierung des Ortes, an dem er lebt. Da die Arbeitnehmer jedoch einen großen Teil ihrer Zeit dem Arbeitsumfeld widmen, sind sie auch verschiedenen Arten von Situationen ausgesetzt, die sich negativ oder positiv auf ihre körperliche und geistige Gesundheit auswirken können. Für Oliveira J. et al. (2010, S. 636), die den Lehren von Dejours, Dessors und Desriaux folgen, ist die Arbeit eine Dimension der Zufriedenheit, des Gleichgewichts und der Förderung des persönlichen Wohlbefindens des Einzelnen, sie kann aber auch zu einem Faktor von Traurigkeit und Krankheit werden. Die Folgen für die Gesundheit des Arbeitnehmers, ob der Beruf eine Quelle der Freude oder des Schmerzes ist, hängen davon ab, ob er in der Lage ist, eine ausgeglichene Tätigkeit auszuüben, die eine Quelle der persönlichen Entwicklung ist, oder eine anstrengende Tätigkeit, die eine Quelle von Unwohlsein, Stress und Berufskrankheiten ist.

Bachelor (2000) und Master (2017) in Informatik, Fachanwältin für digitale Kommunikation (2005), Bachelor in Jura (2010), Fachanwältin für Arbeitsrecht (2014).

Erscheinungsdatum	20.11.2024
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	91 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	Arbeitsunfall • Gewohnheitsmäßige Überarbeitung • Objektive zivilrechtliche Haftung
ISBN-10	620-8-30130-0 / 6208301300
ISBN-13	978-620-8-30130-9 / 9786208301309
Zustand	Neuware