Arbeitsrecht
Seiten
2006
|
14., neu bearb. Aufl.
Hermann Luchterhand Verlag
978-3-472-06645-3 (ISBN)
Hermann Luchterhand Verlag
978-3-472-06645-3 (ISBN)
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Das Arbeitsrecht umfassend, konzentriert und in studentengerechter Darstellung mit der Möglichkeit den Volltextservice für EzA-Entscheidungen zu nutzen.
Autorenporträt:
Prof. Dr. Peter Hanau ist geschäftsführender Direktor des Forschungsinstituts für Sozialrecht an der Universität zu Köln.
Trotz der immer größer werdenden Fülle an Gesetzen und Entscheidungen zum Arbeitsrecht haben sich die Autoren dieses Standardwerkes einer konzentrierten Darstellung des prüfungsrelevanten Stoffes verschrieben. Ziel ist es, dem Studenten das Verständnis des Systems, der Probleme, der Spannungen und Kräfte sowie der Besonderheiten, die das Arbeitsrecht prägen nahe zu bringen. Systematische Abhandlung und Fallmethodik werden in didaktisch hervorragender Weise miteinander verbunden, indem sich die Darstellung in den Schwerpunkten des Werkes - Tarifvertrag, Streik, Kündigung, Lohnanspruch, an dem jeweiligen Lösungsschema für die typischen Fälle ausrichtet. Neben den Grundzügen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht erhält der Student einen fundierten Einblick in die Systematik und Besonderheiten des Arbeitsgerichtsprozesses.
Für die Neuauflage wurden die neusten Entwicklungen in Rechtsprechung und Literatur eingearbeitet.
Auch für diese Auflage können die im Lehrbuch zitierten EzA-Entscheidungen (BAG, EuGH usf.) über eine ID unter http://volltextservice.luchterhand.de abgerufen werden - ohne zusätzliche Kosten, ohne Passwort.
Autorenporträt:
Prof. Dr. Peter Hanau ist geschäftsführender Direktor des Forschungsinstituts für Sozialrecht an der Universität zu Köln.
Trotz der immer größer werdenden Fülle an Gesetzen und Entscheidungen zum Arbeitsrecht haben sich die Autoren dieses Standardwerkes einer konzentrierten Darstellung des prüfungsrelevanten Stoffes verschrieben. Ziel ist es, dem Studenten das Verständnis des Systems, der Probleme, der Spannungen und Kräfte sowie der Besonderheiten, die das Arbeitsrecht prägen nahe zu bringen. Systematische Abhandlung und Fallmethodik werden in didaktisch hervorragender Weise miteinander verbunden, indem sich die Darstellung in den Schwerpunkten des Werkes - Tarifvertrag, Streik, Kündigung, Lohnanspruch, an dem jeweiligen Lösungsschema für die typischen Fälle ausrichtet. Neben den Grundzügen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht erhält der Student einen fundierten Einblick in die Systematik und Besonderheiten des Arbeitsgerichtsprozesses.
Für die Neuauflage wurden die neusten Entwicklungen in Rechtsprechung und Literatur eingearbeitet.
Auch für diese Auflage können die im Lehrbuch zitierten EzA-Entscheidungen (BAG, EuGH usf.) über eine ID unter http://volltextservice.luchterhand.de abgerufen werden - ohne zusätzliche Kosten, ohne Passwort.
Prof. Dr. Peter Hanau ist geschäftsführender Direktor des Forschungsinstituts für Sozialrecht an der Universität zu Köln.
| Reihe/Serie | Juristische Lernbücher |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 511 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Handbuch/Lehrbuch • Arbeitsrecht; Handbuch/Lehrbuch • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-472-06645-8 / 3472066458 |
| ISBN-13 | 978-3-472-06645-3 / 9783472066453 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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