Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber den einzelnen Arbeitnehmern bei einem Betriebsübergang unter europarechtlichen Gesichtspunkten

Bei einem Betriebsübergang unter europarechtlichen Gesichtspunkten

Olaf Meier (Autor)

Buch | Softcover

XVII, 267 Seiten

2003
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-51218-0 (ISBN)

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Jeder Arbeitnehmer muss sich bei einem Betriebs(teil)übergang entscheiden, ob er dem Übergang widersprechen soll oder nicht, ob er gar selbst kündigt, einen Aufhebungsvertrag oder einen Änderungsvertrag abschließt. Die Entscheidung des Arbeitnehmers will wohlüberlegt sein, da die Konsequenzen ganz erheblich sein können. Gegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Frage, ob die vorhandenen gesetzlichen Informationsvorschriften (z.B.
613a Abs. 5, NachwG, BetrVG) geeignet sind, dem Arbeitnehmer die Informationen zu verschaffen, die er für eine Risikoeinschätzung und eigenverantwortliche Entscheidung benötigt oder ob daneben gesetzlich nicht geregelte nebenvertragliche Informationspflichten bestehen.

Der Autor: Olaf Meier wurde 1971 in Herzberg/Elster geboren. Von 1991 bis 1995 Studium der Rechtswissenschaften. 1995 Erstes Juristisches Staatsexamen, 1998 Zweites Juristisches Staatsexamen. Seit 1999 Rechtsanwalt in Berlin. 2003 Promotion an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg.

Aus dem Inhalt : Voraussetzungen und Inhalt der arbeitsrechtlichen Informationsvorschriften nach
613a Abs. 5 BGB sowie Art. 7 Abs. 6 RL 2001/23/EG,

106, 111, 80 Abs. 2 BetrVG, dem UmwG und dem WpÜG sowie dem NachwG als auch

81 Abs. 2 S. 1, 43 Abs. 2 S. 3, 110 und 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG - Nebenvertragliche Informationspflichten im Zivil- und Arbeitsrecht - Nebenvertragliche Informationspflichten bei einem Betriebs(teil)übergang - Rechtsfolgen bei Verstoß gegen gesetzliche und nebenvertragliche Informationspflichten.

Erscheint lt. Verlag	12.8.2003
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 3756
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	380 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte	§ 613a Abs.5 BGB • 613a Abs.5 BGB • Arbeitgeber • arbeitgebers • arbeitnehmern • Betriebsübergang • Deutschland • einem • einzelnen • europarechtlichen • Gegenüber • gesichtspunkten • Informationspflicht • Informationspflichten • Meier • Nebenvertragliche Informationspflichten • RL 2001/ 23/ EG • Unter • Widerspruchsrecht
ISBN-10	3-631-51218-X / 363151218X
ISBN-13	978-3-631-51218-0 / 9783631512180
Zustand	Neuware