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Der triftige Grund in der Besitzstandsschutzrechtsprechung des Ruhegeldsenats des Bundesarbeitsgerichts - Nicolas Rößler

Der triftige Grund in der Besitzstandsschutzrechtsprechung des Ruhegeldsenats des Bundesarbeitsgerichts

Zur Übertragbarkeit der wirtschaftlichen Lage iSd § 16 BetrAVG
Buch | Softcover
LXIV, 289 Seiten
2005
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-54111-1 (ISBN)
CHF 109,95 inkl. MwSt
Die demographische Entwicklung der Gesellschaft hat Betriebsrenten in Deutschland zu einem wesentlichen Bestandteil der Grundversorgung im Alter werden lassen. Arbeitgeber, die Versorgungszusagen erteilen, müssen frühzeitig erkennen können, unter welchen Bedingungen sie kürzend in diese Zusagen eingreifen können. Diese Arbeit analysiert die Möglichkeiten, bei wirtschaftlicher Schlechtlage in den Besitzstand der so genannten zeitanteilig erdienten dienstzeitunabhängigen Dynamik einzugreifen. Die Rechtsprechung des BAG zu einem dafür erforderlichen triftigen Grund wird umfassend analysiert. Anschließend wird der triftige Grund als eigenständige Eingriffsstufe bestimmt. Abschließend bietet die Arbeit Ansätze zur Entwicklung eines Modells zur Berechnung dieser Eingriffsgrenze an.

Der Autor: Nicolas Rößler wurde 1973 geboren. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität Mainz (1992-1998) und arbeitete als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer Unternehmensberatung in Wiesbaden. Nach dem Referendariat (1998-2000) arbeitete er bis 2002 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer international führenden Sozietät in Frankfurt am Main. Von 2000 bis 2001 absolvierte der Autor ein LL.M. Programm an der US-amerikanischen University of Notre Dame. Seit 2004 ist er als Rechtsanwalt bei einer US-amerikanischen Sozietät in Frankfurt am Main im Bereich Employment/Pensions/Benefits tätig.

Aus dem Inhalt : Recht der betrieblichen Altersversorgung - Anpassungsentscheidung gemäß
16 BetrAVG - Rechtliche Möglichkeiten zur Einschränkung von Versorgungszusagen - Besitzstandsschutzrechtsprechung des BAG - Drei-Stufen-Modell - Triftiger Grund als eigenständige Eingriffsstufe - Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe - Berechnungsmodell.

«...eine bewundernswert umfassende Darstellung der arbeitsrechtlichen Schwerpunkte der betrieblichen Altersversorgung im Allgemeinen und des § 16 BetrAVG im Besonderen. Auch deshalb ist sie lesenswert.» (Kurt Kemper, Recht der Arbeit)

Erscheint lt. Verlag 6.12.2005
Reihe/Serie Europäische Hochschulschriften Recht ; 4297
Verlagsort Frankfurt a.M.
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 500 g
Themenwelt Recht / Steuern Allgemeines / Lexika
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte Anpassung • Arbeitsrecht • Besitzstandsschutzrechtsprechung • Bestandsschutz • BetrAVG • Betriebliche Altersversorgung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsrenten • Bundesarbeitsgericht • Bundesarbeitsgerichts • Deutschland • Grund • Lage • Rechtsprechung • Rößler • Ruhegeldsenats • triftige • Übertragbarkeit • wirtschaftlichen
ISBN-10 3-631-54111-2 / 3631541112
ISBN-13 978-3-631-54111-1 / 9783631541111
Zustand Neuware
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