Die Vergütungsansprüche der Arbeitnehmerurheber im Spannungsfeld zwischen Arbeitsrecht und neuem Urheberrecht

Meike Kuckuk (Autor)

Buch | Softcover

216 Seiten

2005
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-54043-5 (ISBN)

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Auch nach der Reform des Urheberrechts im Jahre 2002 blieb es bei den rudimentären und unscharfen gesetzlichen Regelungen zum Arbeitnehmerurheberrecht. Dies darf jedoch nicht zu einem dogmatisch unsauberen Umgang mit den Vorschriften verleiten. Die Arbeit untersucht, wann der Anwendungsbereich der

43 und 69b UrhG eröffnet ist und zeigt auf, dass auch den angestellten Urhebern die neuen Vergütungsansprüche grundsätzlich zustehen. Die dadurch entstehenden Konflikte zwischen dem Arbeitsrecht und dem Urheberrecht sind nicht unüberwindbar. Im Spannungsfeld zwischen den Rechtsgebieten werden Anleitungen gegeben, wie die neuen urheberrechtlichen Vorschriften durch die Einflussnahme des Arbeitsverhältnisses partiell verändert und ein angemessener Ausgleich erzielt werden kann.

Die Autorin: Meike Kuckuk wurde 1974 in Stuttgart geboren. Von 1993 bis 1998 studierte sie Rechtswissenschaften in Tübingen und Köln. Ihr Referendariat absolvierte sie von 1999 bis 2001 in Düsseldorf. Promotionsbegleitend arbeitete die Au-torin für einen Arbeitgeberverband in Köln sowie als Dozentin an einer privaten Fachhochschule. Nach einer Tätigkeit in der Arbeitsrechtsabteilung eines süddeutschen Industriekonzerns ist sie heute Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Stuttgart.

Aus dem Inhalt : Grundlagen des Arbeitnehmerurheberrechts - Die Anwendungsvoraussetzungen der Arbeitnehmerurheberregeln,

43 und 69b UrhG - Die Bestimmung der Leistungspflicht im Lichte des Arbeitnehmerurheberrechts - Vergütungsansprüche der Arbeitnehmerurheber zwischen arbeitsrechtlichen und urheberrechtlichen Prinzipien - Einräumung von Nutzungsrechten an den Arbeitgeber - Arbeitsrechtliche und urheberrechtliche Grundsätze zur Vergütung - Vergütung für die Nutzung geschuldeter Werke innerhalb des dem Arbeitsvertrag zugrunde liegenden Zweckes - Sondervergütungsansprüche der Arbeitnehmerurheber unter Einbeziehung des neuen Urhebervertragsrechts - Besonderheiten bei angestellten Softwareprogrammierern.

Erscheint lt. Verlag	5.7.2005
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 4230
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	290 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Handelsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmer • Arbeitnehmererfindung • Arbeitnehmerurheber • Arbeitsrecht • Deutschland • Kuckuk • neuem • Softwareprogrammierer • Spannungsfeld • Urheberrecht • Urhebervertragsrecht • Vergütung • Vergütungsansprüche • Verwertungsrecht • zwischen
ISBN-10	3-631-54043-4 / 3631540434
ISBN-13	978-3-631-54043-5 / 9783631540435
Zustand	Neuware