Corporate Compliance
Handbuch der Haftungsvermeidung im Unternehmen
Seiten
2024
|
4., überarbeitete und erweiterte Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-80311-6 (ISBN)
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-80311-6 (ISBN)
Zum Werk
"Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht.
Zielgruppe
Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen.
"Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:
- Einführung
- Nationale und internationale rechtliche Rahmenbedingungen
- Grundelemente eines Compliance-Systems
- Compliance-Ziele und Compliance-Organisation
- Ethik und Compliance-Kultur
- Compliance-Risikomanagement
- Compliance-Kommunikation
- Compliance-Überwachung und Assurance
- Branchenspezifische Compliance-Organisation
Vorteile auf einen Blick
- umfassende Darstellung
- Darstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchen
- aus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker
Zur Neuauflage
Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht.
Zielgruppe
Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen.
| Erscheinungsdatum | 27.08.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Compliance für die Praxis |
| Mitarbeit |
Anpassung von: Sascha Apenburg, Jeannine Bartmann, Sebastian Beller, Christoph Besch, Tobias Brouwer, Christoph Buchert, Rainer Buchert, Petra Buck-Heeb, Jürgen Bürkle, Konstantin von Busekist, Carsten Jochen Diercks, Achim Diergarten, Martin Dippel-Nissen, Jörg Dittrich, Johannes Dittrich, Dieter Drohmann, Andreas Gilch, Philipp Grenzebach, Armin Freiherr von Grießenbeck, Thomas Grützner, Jan Hansen, Stefan Heissner, Marie-Luise Herkenhoff, Rauno Hoffmann, Katharina Humphrey, Joachim Jahn, Karsten Kerber, Ulrich-Peter Kinzl, Christoph Klahold, Benedikt Knothe, Reinhold Kopp, Annette Kraus, Martin Krings, Thomas Krolak, Daniel Kronen, Judy-Anne Krug, Thomas Lammers, Klaus Leipold, Wolfgang Leyk, Jens Liese, Sebastian Lochen, Thomas Lösler, Thomas Lüthi, Cordula Meckenstock, Anja Mengel, Matthias Merz, Cedric Christian Meyer, Klaus Moosmayer, Stephan Niermann, Anno Oexle, Jochen R. Pampel, Michael Pant, Andrea M. Partikel, Christian Pelz, Andreas Pohlmann, Anika Quintus, Philipp Räther, Michael Reiling, Boris Riemer, Martin Schlaghecke, Michael Schmidl, Andrea Schmoll, Ruth Schorn, Camilla Schütz, Benno Schwarz, Oliver Sieg, Ingo Sorgatz, Birgit Spießhofer, Arnulf Starck, Ingo Theusinger, Anahita Thoms, Thomas Uhlig, Michael A. Veltins, Jörg Viebranz, Katharina Weghmann, Jürgen Wessing, Ralf Wojtek, Sarah Zech |
| Zusatzinfo | mit Abbildungen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 2254 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
| Schlagworte | Informationsmanangement • Risikomanagement • Unternehmensethik • Unternehmensführung • Unternehmensorganisation • Unternehmensrisiken |
| ISBN-10 | 3-406-80311-3 / 3406803113 |
| ISBN-13 | 978-3-406-80311-6 / 9783406803116 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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