Vergleich unlauterer Diskriminierungspraktiken in Kanada und RSA

Mfundo Hadebe (Autor)

Buch | Softcover

72 Seiten

2023
Verlag Unser Wissen
978-620-6-85078-6 (ISBN)

Keine Verlagsinformationen verfügbar

Artikel merken

Dies ist eine umfassende Forschungsarbeit, die fast alle Formen von ungerechten Diskriminierungspraktiken abdeckt und diese Praktiken mit denen in Südafrika, Kanada, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika vergleicht und gegenüberstellt. Die Hintergrundstudie befasst sich mit der einzigartigen Geschichte jedes Landes, die folglich die gegenwärtigen Arbeitsbeziehungen geprägt hat. Einleitend werden die Verfassungen der oben genannten Länder und ihre Arbeitsgesetze betrachtet. Darüber hinaus werden Fairness und Gerechtigkeit anhand früherer Urteile (Rechtsprechung) im Hinblick auf die Einheitlichkeit der Rechtsanwendung in den gerichtlichen Institutionen und Streitbeilegungsgremien all dieser ausgewählten Länder bewertet. Abschließend werden die Vor- und Nachteile der Verfassung, des Justizsystems und der Arbeitsgesetzgebung der einzelnen Länder beleuchtet und Empfehlungen für die südafrikanische Verfassung und Arbeitsgesetzgebung ausgesprochen.

Mfundo Hadebe: Dozent für Human Resource Management am Damelin College. Er hat einen B.Com Honors-Abschluss in Arbeitsbeziehungen von der University of kwaZulu Natal. Außerdem hat er einen B.A.-Abschluss der Universität von Zululand. Er legte seine Dissertation unter strenger Aufsicht vor.

Erscheinungsdatum	22.11.2023
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	120 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Unfaire Diskriminierung • Verfassung
ISBN-10	620-6-85078-1 / 6206850781
ISBN-13	978-620-6-85078-6 / 9786206850786
Zustand	Neuware