Das arbeitsrechtliche Mandat: Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle
Seiten
2023
|
2. Auflage
Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH
978-3-8240-1721-8 (ISBN)
Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH
978-3-8240-1721-8 (ISBN)
Die Regelungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen der §§ 305 ff. BGB haben für das Arbeitsrecht große Bedeutung, da es sich bei arbeitsrechtlichen Bestimmungen regelmäßig um vom Arbeitgeber gestellte AGB handelt. Es gibt daher eine Vielzahl gerichtlicher Entscheidungen zu AGB im Arbeitsrecht. Der Vertragsgestalter muss daher - damit seine AGB zulässig sind - stets dem aktuellen Stand der Rechtsprechung und der Fachliteratur sein.
Darüber hinaus gibt es neue Arbeitsformen (Arbeiten 4.0) die neuer rechtskonformer Regelungen bedürfen.
Das Buch "Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat“ soll dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für ArbR und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern. Das Buch stellt das Thema praxisnah dar. Der Aufbau der Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung orientiert sich an dem Aufbau eines Arbeitsvertrags, so dass man zielsicher zu einem rechtssicheren Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen enthaltenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthält es Praxistipps und es orientiert sich an der aktuellen Rechtsprechung der LAGe und des BAG sowie ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern.
Es beinhaltet u.a. folgende Themen:
- praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung
- AGB-Kontrolle
- Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
- Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafeb, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
- Arbeitsvertragsmustern Die Regelungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen in §§ 305 ff. BGB haben für das Arbeitsrecht große Bedeutung, da es sich bei arbeitsvertraglichen Bestimmungen regelmäßig um vom Arbeitgeber gestellte AGB handelt. Seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB ist eine Vielzahl gerichtlicher Entscheidungen zu dieser Thematik ergangen. Der Vertragsgestalter muss stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung sein, um seine Klauseln möglichst sicher gestalten zu können. Hinzu kommt, dass neuere Formen der Arbeit – wie z.B. die gerade mit der Pandemie noch einmal praxisrelevanter gewordene Thematik des mobilen Arbeitens – auch neue Herausforderungen für den Vertragsgestalter mit sich bringen. Zudem hat auch die Gesetzgebung zuletzt wiederum Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen genommen, dies insbesondere durch das im August 2022 in Kraft getretene neue Nachweisgesetz.
Das Buch „Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat" soll auch in seiner nunmehr 2. Auflage dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern.
Der Aufbau der Hinweise orientiert sich an den Bedürfnissen des Praktikers, indem man zielstrebig zu einem fundierten Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen vorgeschlagenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthält das Buch Praxistipps und orientiert sich an der aktuellen Rechtsprechung der LAGs und des BAG. Abschließend enthält es ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern.
Es beinhaltet u.a. folgende Themen:
•praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung und zur AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
•Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafen, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
•Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
•Anforderungen des Nachweisgesetzes n.F. (inkl. Nachweismuster)
•Arbeitsvertragsmuster (auch in englischer Sprache) Die Regelungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen der §§ 305 ff. BGB haben für die arbeitsrechtliche Praxis große Bedeutung, da es sich bei arbeitsvertraglichen Bestimmungen in aller Regel um vom Arbeitgeber gestellte AGB handelt. Seit Inkrafttreten der Schuldrechtsreform ist eine zunehmend unüberschaubare Vielzahl gerichtlicher Entscheidung zur Frage der Wirksamkeit vorformulierter Vertragsbedingungen in arbeitsvertraglichen Vereinbarungen ergangen. Für den Vertragsgestalter besteht hier die Herausforderung, stets auf dem aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur zu sein. Darüber hinaus werfen nach wie vor recht neue Arbeitsformen (Arbeiten 4.0) zusätzliche Fragen bei der Vertragsgestaltung auf.
Das Buch „Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat" soll dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern.
Der Aufbau der Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung orientiert sich an dem Aufbau eines Arbeitsvertrags, sodass man zielsicher zu einem rechtssicheren Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen enthaltenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthalten sind Praxistipps und ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern, alles orientiert an der aktuellen Rechtsprechung der LAGe und des BAG.
Das Buch beinhaltet u.a. folgende Themen:
Praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung und zur AGB-Kontrolle
Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafen, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
Anforderungen des Nachweisgesetzes n.F.
Arbeitsvertragsmuster (auch in englischer Sprache)
Darüber hinaus gibt es neue Arbeitsformen (Arbeiten 4.0) die neuer rechtskonformer Regelungen bedürfen.
Das Buch "Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat“ soll dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für ArbR und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern. Das Buch stellt das Thema praxisnah dar. Der Aufbau der Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung orientiert sich an dem Aufbau eines Arbeitsvertrags, so dass man zielsicher zu einem rechtssicheren Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen enthaltenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthält es Praxistipps und es orientiert sich an der aktuellen Rechtsprechung der LAGe und des BAG sowie ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern.
Es beinhaltet u.a. folgende Themen:
- praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung
- AGB-Kontrolle
- Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
- Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafeb, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
- Arbeitsvertragsmustern Die Regelungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen in §§ 305 ff. BGB haben für das Arbeitsrecht große Bedeutung, da es sich bei arbeitsvertraglichen Bestimmungen regelmäßig um vom Arbeitgeber gestellte AGB handelt. Seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB ist eine Vielzahl gerichtlicher Entscheidungen zu dieser Thematik ergangen. Der Vertragsgestalter muss stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung sein, um seine Klauseln möglichst sicher gestalten zu können. Hinzu kommt, dass neuere Formen der Arbeit – wie z.B. die gerade mit der Pandemie noch einmal praxisrelevanter gewordene Thematik des mobilen Arbeitens – auch neue Herausforderungen für den Vertragsgestalter mit sich bringen. Zudem hat auch die Gesetzgebung zuletzt wiederum Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen genommen, dies insbesondere durch das im August 2022 in Kraft getretene neue Nachweisgesetz.
Das Buch „Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat" soll auch in seiner nunmehr 2. Auflage dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern.
Der Aufbau der Hinweise orientiert sich an den Bedürfnissen des Praktikers, indem man zielstrebig zu einem fundierten Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen vorgeschlagenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthält das Buch Praxistipps und orientiert sich an der aktuellen Rechtsprechung der LAGs und des BAG. Abschließend enthält es ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern.
Es beinhaltet u.a. folgende Themen:
•praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung und zur AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
•Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafen, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
•Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
•Anforderungen des Nachweisgesetzes n.F. (inkl. Nachweismuster)
•Arbeitsvertragsmuster (auch in englischer Sprache) Die Regelungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen der §§ 305 ff. BGB haben für die arbeitsrechtliche Praxis große Bedeutung, da es sich bei arbeitsvertraglichen Bestimmungen in aller Regel um vom Arbeitgeber gestellte AGB handelt. Seit Inkrafttreten der Schuldrechtsreform ist eine zunehmend unüberschaubare Vielzahl gerichtlicher Entscheidung zur Frage der Wirksamkeit vorformulierter Vertragsbedingungen in arbeitsvertraglichen Vereinbarungen ergangen. Für den Vertragsgestalter besteht hier die Herausforderung, stets auf dem aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur zu sein. Darüber hinaus werfen nach wie vor recht neue Arbeitsformen (Arbeiten 4.0) zusätzliche Fragen bei der Vertragsgestaltung auf.
Das Buch „Arbeitsvertragsgestaltung und AGB-Kontrolle" der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat" soll dem Allgemeinanwalt wie auch dem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Unternehmensjuristen ermöglichen, die Herausforderung der Arbeitsvertragsgestaltung und -kontrolle mit möglichst wenig Rechercheaufwand rechtssicher zu meistern.
Der Aufbau der Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung orientiert sich an dem Aufbau eines Arbeitsvertrags, sodass man zielsicher zu einem rechtssicheren Ergebnis geführt wird. Es werden zu allen enthaltenen Klauseln Mustertexte gegeben. Zudem enthalten sind Praxistipps und ein ganzes Kapitel mit Arbeitsvertragsmustern, alles orientiert an der aktuellen Rechtsprechung der LAGe und des BAG.
Das Buch beinhaltet u.a. folgende Themen:
Praktische Hinweise zur Arbeitsvertragsgestaltung und zur AGB-Kontrolle
Arbeitsvertragsgestaltung unter Arbeiten 4.0
Erläuterung typischer Vertragsklauseln (z.B. Dienstwagenüberlassung, Vergütungsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Vertragsstrafen, Wettbewerbsverbot, Mediation, Urheberrechte etc.)
Anforderungen des Nachweisgesetzes n.F.
Arbeitsvertragsmuster (auch in englischer Sprache)
| Erscheinungsdatum | 31.10.2023 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Das Mandat |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 15 x 21 mm |
| Gewicht | 587 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Schlagworte | AGB-Kontrolle • Allgemeine Geschäftsbedingungen • Arbeiten 4.0 • Arbeitsvertragsgestaltung • Dienstwagenüberlassung • Freiwilligkeitsvorbehalt • Mediation • Urheberrechte • Vergütungsregelungen • Vertragsstrafen • Wettbewerbsverbot |
| ISBN-10 | 3-8240-1721-0 / 3824017210 |
| ISBN-13 | 978-3-8240-1721-8 / 9783824017218 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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