Private Arbeitsvermittlung

Effizienzsteigerung für den Arbeitsmarktausgleich durch mehr Kooperation und Wettbewerb

Birgitta Stindt (Autor)

Buch | Softcover

216 Seiten

2005
Nomos (Verlag)
978-3-8329-1060-0 (ISBN)

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Ausgelöst durch die Vermittlungsstatistik-Affäre erfolgte Anfang 2002 die vollständige Öffnung des Arbeitsvermittlungsmarktes für Private. Die Arbeit untersucht, inwieweit private Arbeitsvermittlung neben der staatlichen verfassungs- und europarechtlich zulässig und sinnvoll ist. Außerdem werden die durch die neue Gesetzesfassung aufgeworfenen Problemkreise analysiert. Dazu gehören insbesondere die Geltung des SGB III für Personalberater sowie die Anwendbarkeit der Vermittlungsgrundsätze auf private Arbeitsvermittler. Weiteres Augenmerk ist etwa auf die Frage gerichtet, ob es aktuell noch einen einheitlichen Vermittlungsbegriff im SGB III geben kann oder ob er neu gefasst werden muss. In diesem Zusammenhang werden auch die Bedeutung von
1 Abs. 2 AÜG und seine Auswirkungen auf PSA untersucht.
Es handelt sich um die erste umfassende Bearbeitung dieses aktuellen Themenkomplexes.
Die Autorin ist seit 2001 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht der Universität zu Köln und beschäftigt sich im Rahmen ihrer Tätigkeit intensiv mit Fragestellungen aus dem Bereich des Arbeitsförderungsrechts.

Erscheint lt. Verlag	1.2.2005
Reihe/Serie	Schriften zum deutschen und europäischen Sozialrecht
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	325 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	AFG • Arbeitsmarkt • Arbeitsvermittlung • Europarecht; Dissertationen • Europarecht (EuR); Dissertationen • Existenzsicherungsrecht • Privatisierung • SGB II • SGB III • Soziale Sicherheit und Sozialrecht
ISBN-10	3-8329-1060-3 / 3832910603
ISBN-13	978-3-8329-1060-0 / 9783832910600
Zustand	Neuware